更新日:2024年12月29日
※更新日時点の最新情報です
競馬セキュリティサービス株式会社/JRA阪神競馬場 | アルバイト・パート・厩舎警備員の求人情報詳細(兵庫県 宝塚市 | AC1122798520)
競馬セキュリティサービス株式会社/JRA阪神競馬場 / 厩舎警備員
- 時給 1,350円～1,750円
- 兵庫県宝塚市
【阪神競馬場/厩舎警備スタッフ】
☆2025年3月頃 JRA阪神競馬場のリフレッシュオープン☆
★オープニングスタッフ大募集★
-ココが魅力！競馬場警備の仕事-
■「チームJRA」としての待遇
当社のスタッフは「チームJRA」としてお客様対応部門の最前線で尽力いただいています。
これに見合う待遇になるよう時給は毎年検討し明朗な時給設定と昇給を実施しています。
■滅多に出来ないレア体験
当社はJRAの関連団体として設立され、警備・お客様対応に関する業務を専門に請け負っています。
スタンドにおけるお客様対応、業務エリア、厩舎エリアなどの特別な場所での受付や出入管理等など
「JRAの公正確保の一翼を担う当社だからできるお仕事」は他社では経験できない貴重は体験・やりがい
になるはずです。
■責任感ある方お待ちしています！
当社はJRA関連企業として「競馬の公正確保」に直結する重要な業務を請け負っています。
「競馬場の開催・きゅう舎警備」は大切なお客様の安全を守るだけでなく、お客様に快適に競馬を楽しんでいただくための接客業務も多くあります。
JRA関係団体の従業員の一人として一緒に働いてくれる責任感のある方からの応募をお待ちしています。
もちろん事前にしっかり研修を行いますので未経験でも安心してご応募ください！
■働き方は色々
阪神開催の週末だけ働きたい、場外日の週末も働きたい、きゅう舎警備で短期でがっつり稼ぎたいなど
働き方は様々あります。
お気軽にご相談ください。
■職場が温かい♪
スタッフは学生～シニアまで幅広く、コミュニケーションが上手なスタッフが揃っています。
先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心して勤務していただけます。
■開催期間中のきゅう舎警備
競走馬の入きゅう期間中は24時間体制で人や車の出入管理をするお仕事。
日勤、夜勤、当務のシフトの組み合わせで無理なく短期でしっかり稼げるお仕事です。
募集要項
職種
- JRA阪神競馬場のきゅう舎警備スタッフ
雇用形態
- アルバイト / パート
仕事内容
- ■きゅう舎警備
競馬開催期間中にレースに出走する競走馬が滞在する厩舎地区を24時間体制で警備する業務です。
競走馬の安全の確保、厳格な入出管理、敷地内を通行する馬運車の誘導等を行います。
☆入社後の新任教育や実務教育にて、
警備業法の他に競馬の基礎知識や接客マナーについてもお教えします。
未経験の方もご安心ください。
給与
- 時給1350円～＋通勤手当720円
※時間外勤務や深夜勤務は25％UP（時給1688円～）
※昇給制度あり
※通勤手当は1勤務につき720円
（きゅう舎警備 １勤務あたりの給与例 ２万３千円以上）
勤務時間：当務 8：00-翌8：00（実働16時間内３時間深夜 休憩8時間）
（時給１３５０円×実働１３時間）＋（深夜時給１６８８円×３時間）＋通勤手当７２０円＝２３，３３４円
勤務地
- 阪神競馬場／兵庫県宝塚市駒の町1-1 JRA阪神競馬場内
交通アクセス
- 阪急大阪梅田駅から阪急神戸線で約30分、同じく阪急神戸三宮駅から約25分ともに西宮北口駅で阪急今津線に乗り換えて宝塚方面へ仁川駅から専用地下道、専用通路（サンライトウォーク）で徒歩約5分
勤務曜日・時間
- きゅう舎警備
［1］当務 8:00～翌8:00
［2］日勤 8:00～18:00
［3］夜勤 18:00～翌8:00
※上記の基本３パターンを組み合わせたシフト制です。
※馬の入厩・退厩時間により時間が前後する場合があります。
資格・経験
- 未経験歓迎
※新任警備員教育日の3日間をすべて参加できる方
※警備業法に基づき18歳未満不可
※華美な茶髪・ピアスは不可
待遇
- ◆交通費規定支給（1日720円）
◆昇給制度あり
◆年次休暇制度
◆制服無償貸与
◆新任警備員教育研修あり（教育期間3日間／研修費を支給します）
応募方法
応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
履歴書を兵庫県宝塚市駒の町1-1 JRA阪神競馬場内 競馬セキュリティサービス㈱阪神営業所宛に郵送ください。
＜応募後のプロセス＞
エントリー ⇒ 面接日を電話連絡 ⇒ 選考 ⇒ 採用 ⇒ 新任警備員教育
※面接日によって、履歴書の送付をお願いする場合があります。
連絡先住所
- 兵庫県宝塚市駒の町1-1 JRA阪神競馬場内
連絡先TEL
採用担当
- 採用担当