よくある質問

Q.登録の方法について教えてください。

A. 2つの登録方法から選べます。
1)電話で予約をしていたき、来社いただき手続きを行います。
担当者と対面で相談したい方や、派遣登録が初めての方にオススメです。
2)現地面接もお勧めです。
転職時期が決まっていない方や、来社のお時間が無い方など担当者がご指定の場所へお伺いします。

Q.扶養枠内でのお仕事はありますか?

A.はい!取扱いはございます。

Q.現在働いているのですが、登録はできますか?

A.現在お仕事中の方も、ご登録いただくことができます。登録時に、勤務可能予定日をお申し出ください。

Q.登録会の面談では、どんなことを聞かれるのですか?

A.これまでのお仕事のご経験や、今後のご希望について担当が詳しくお伺いいたします

Q.紹介予定派遣とはどういう働き方ですか?

A.派遣期間終了後、社員として就職することを目的として行う派遣サービスです。派遣先の職場環境などを実際に体験した後に、社員として就職するかどうかを判断していただきます。ご自身と派遣先企業の双方の合意があった場合就職が決定(直接雇用)します。

Q.雇用保険や社会保険にはいつから加入できますか?

A.以下の両方の条件を満たす場合、雇用保険・社会保険(健康保険・厚生年金保険)に必ずご加入いただきます。(40歳~64歳の方、または40歳~64歳の被扶養者がいる方は、介護保険にも同時加入となります。

<雇用保険の加入基準:2つの条件を満たした場合>
1. 週20時間以上の契約を締結している場合
2. 31日以上の雇用見込みを立てた場合
<社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入基準:2つの条件を満たした場合>
1. 2ヵ月を超える契約を締結している場合
2. 週30時間以上、かつ週4日以上の契約を締結している場合
※ただし、条件2.については週20時間以上、給与月額見込が88,000円以上で1年以上の雇用見込みがある場合も加入となります。

Q.登録したら、必ずお仕事を紹介してもらえますか?

A.みなさまのご経験・スキル・ご希望条件に合わせてお仕事をご案内させていただいております。お仕事の状況によっては、ご紹介が難しくなる場合もございますので予めご了承ください。