新卒採用への思い

• 【～感動を届ける～】『サービス・カンパニー』になる

  

  私たちはクリーニングを通じ、お客さまに価値ある体験をお届けするサービス・カンパニーを目指します。お客さまの要望を察知し、その期待を超えるサービスを提供することが私たちの喜びです。
  
  【感動を届ける】とは、当たり前のサービスに各自が気が付いたこと、工夫したことを一つ上乗せする「おもいやりの気持ち」です。当社は、衣料品の受付からお渡しまで、各部署の一人ひとりが、自分の気持ちを添えることで、思いやりのバトンがつながって、お客さまに感動を届けることができると考えています。
  
  「人に喜んでもらいたい」
  「なにか人の役に立ちたい」
  そういった価値観や考え方に共感していただける方は、ぜひ選考へお越しください。

• パートナーへの思い

  

  私たちの会社では従業員のことを「パートナー」と総称しています。働く場所や役割が違うだけで、全員がルビーで働く仲間であるという意味が込められています。
  
  企業にとって、もっとも大切なのは人であり、その成長なくして会社の成長はありません。だからこそ「採用」「企業理念」「共育(共に育つ)」に力を入れており、パートナーこそブランドだと考えています。
  
  大切なパートナーと共に成長できる仕組みとして共育（教育）環境作りに力を入れています。技術的な研修はもちろん、コア・バリュー(共通の価値観)を学ぶ勉強会や「7つの習慣」について学ぶセミナーなど、さまざまなサポートを提供しています。
  
  成長とは経済的に豊かになるだけではなく、心も豊かになって初めて成長と考えています。私たちは全パートナーに対して、「お客様に感動・感嘆の声をあげて喜んでもらうためには、どうしたらいいか」ということを考える追求心、ワクワク感を持ち続けてほしいと思っています。

• これから入社される方に向けて

  

  入社後は様々な業務を体験していただき、最終的には会社の中心となるような人物を目指してもらいたいです。それは一概に仕事ができるようになるというだけでなく、人間力を高めて周りに良い影響を与えるような存在になってほしいということです。ルビーでの勤務を通じて、何処へ行っても活躍できる人間に成長してもらいたいと考えています。
  
  またルビーでは自分の得意を活かしたり、やりたいことにチャレンジできる環境があります。「こんな仕事をやってみたい」「こういったことが得意です」など、そういったことはどんどん発信してください。それが新しい事業の立ち上げに繋がったり、自己の成長となるかもしれません。これもルビーの「企業文化」の１つです。

• 採用担当者からのメッセージ

  

  ルビーの採用面接は1on1で行い、「人となり」を重視しております。
  
  あなたがこれまで、どんな想いをもって、誰と心を通わせ、何をして、何を感じてきたのか、自らはどんな人になりたいと思うのか。背伸びしない、ありのままのあなたを教えてください。
  
  また、ルビーでは就活のお悩み相談も受け付けています。「就活がうまくいかない」「面接が苦手だ」など、そういったお悩みがある方はぜひ、ご相談ください。それが私たちの【ぷらすONE】であり、「企業文化」の１つです。
  
  ルビー採用担当：石井

• 新人インタビュー(2022卒入社 吉田 有希)一部抜粋

  

  ≪入社のきっかけを教えてください。≫
  私は、就職活動を出身地である奈良を中心に行っていました。３回生の夏に奈良県企業合同インターンシップという就活応援のイベントに参加した際にルビーと出会い、そこから興味を持ちました。昔から制服やコートなどをクリーニングするために利用していましたが、改めてルビーの仕事内容や会社の理念を聞いて、自分の仕事に求めることと一致したことから入社しました。
  
  ≪現在の仕事内容を教えて下さい。≫
  宅配クリーニングのLACURIに所属しています。
  LACURIでは、工場で仕上がった衣類を専用の箱に詰めて出荷するパッキングという仕事を行っています。
  
  ≪仕事をするうえで心がけていることは？≫
  箱に詰めるときにお客様の衣類になるべくシワがつかないように気を付けています。ルビーには『ぷらすone』というサービスがあるため、そのことを念頭に置いて仕事をしています。ただ衣類を詰めるだけでは普通のサービスになってしまいますので、衣類を詰める時にはシワをあまりつけたくないスーツなどは上に入れ、シワがつきにくい衣類は下に入れておくなど工夫をしながら、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考えながら仕事をしています。
  
  ≪ルビーの魅力を教えてください。≫
  社内の雰囲気が良く、仕事がしやすい空間があることです。
  仕事で分からないことがあっても、先輩に質問しやすいので、とても働きやすく感じています。
  こういった人間関係の部分はこの会社の魅力の１つだと思います。
  
  ≪今後の目標を教えてください。≫
  先輩と比べるとまだまだ出来る仕事が少ないので、一つでも多く出来ることを増やし、一人前になれるように頑張っていきたいです。