ポシブル医科学株式会社 採用サイト[採用・求人情報]

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よくある質問

Qポシブルについておしえてください。

ポシブル医科学はJR西日本グループの一員として、デイサービスをはじめとして訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など地域に密着した事業を運営しています。介護事業に加えて健康支援を行うサービスも展開しており、さらなる発展に向けて進化を続けている最中です。

応募について

Q.未経験でも応募することができますか?

未経験の方もOKです。
経験者の方はもちろん歓迎いたします。

Q.資格はなくても大丈夫でしょうか?

デイサービスの介護職は資格がなくても大丈夫です。資格取得支援制度もあります。

Q.応募に年齢制限はありますか?

ありません。若手から経験豊富な方まで幅広く活躍しています。

Q.入社日は相談できますか?

できます。お気軽にご希望をお聞かせください。

Q.職場見学はありますか?

できます。ぜひ見学に来ていただいて施設の雰囲気を感じていただきたいとおもいます。

業務について

Q.パートは週何日、1日何時間から勤務できますか?

週2日から勤務可能です。勤務時間は9:00~18:00のなかで調整が可能ですのでご相談ください。

Q.扶養控除内で働けますか?

働けます。

Q.残業はありますか?

定時退社を基本としていますが、業務や時期によっては残業が発生する場合があります。

Q.年次有給休暇は取得しやすいですか?

業務の都合で時季の調整をお願いする場合もありますが、各事業所で年次有給休暇の取得を推進しております。お子さんの行事などにもできるだけ柔軟に対応いたします。

Q.出産休暇や育児休暇を活用状況はどうですか?

出産休暇や育児休暇を取得して職場に復帰している社員が多くおります。

転勤などございますか?

事業所間の異動はありますが、自宅から通っていただける範囲を原則としております。

訪問看護や訪問介護の場合、1日何件ほど訪問しますか?

日によって異なりますが、1日5~6件程度です。

教育制度・福利厚生制度について

Q.入社後の研修にはどのようなものがありますか?

入社時に、本社での座学研修と各事業所で1か月程度のOJT研修をおこないます(ご家庭の事情などで本部研修が難しい場合は考慮いたします)。
また配属後も、接遇向上やスキルアップに向けた研修や勉強会を定期的に開催しております。

Q.資格取得支援や、教育制度などはありますか?

介護福祉士の資格支援制度など、スキルアップにつながる制度をご用意しています。

Q.昇給はありますか?

昇給は年1回実施しております。

Q.社会保険に加入できますか?

加入できます。

Q.パートで入社した場合、正社員登用制度はありますか?

あります。

Q.どのような福利厚生制度がありますか?

福利厚生サービス・リロクラブの会員特典やJR西日本の株式の社員持株会など、JR西日本グループならではの福利厚生制度があります。

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