スタッフインタビュー詳細

これまで長い間、幼稚園で正社員として働いてきました。その後、子どもが生まれたことを機に、臨時職員として保育に携わってきましたが、子育てが一段落したタイミングで「もう一度、正社員として新たな一歩を踏み出したい」と一念発起したことが、応募のきっかけです。久しぶりの正社員なので期待に胸を膨らませていましたが、同時に家庭との両立に不安を感じていたのも事実です。しかし、いざ働いてみると、ポピンズの月の平均残業時間は7時間と短く、プライベートとのバランスもしっかり取れています。思い切ってチャレンジしたおかげで、新しい道が開けたと思っています。

ポピンズでは「エデュケア」という、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を組み合わせた先進的な保育を実践しています。独自のアプローチでお子様が持つ知性と感性を引き出すオリジナルのプログラムもありますが、私自身が幼稚園教諭時代に身に付けてきた幼児教育のノウハウなどこれまでの経験も最大限に活用することができます。また、お子様の個性を大切に伸ばしていくエデュケアだから、一人ひとりに寄り添い深く知ることができます。ポピンズに保育士として入社し、施設長にキャリアアップしたことで、やりがいも増えました。保育の世界で成長したい方にとって、ポピンズは最適な職場です。大変さを感じる日を含めて、毎日充実しています。