子育て世代のパパ・ママ社員さんに特化した人材会社

家事や育児との両立、ブランク、急な体調不良、子供の行事でのお休み等
育児をしながらの仕事にはさまざまな困難がつきまといます。
当社はそんな子育て世代で働くパパ・ママ社員の支援に特に力を入れております。

【支援制度の一例】
1.『お祝い金制度』
お子様の出産祝金や入学祝金の給付制度
2.『こども手当』
扶養されているお子様1人1人につき毎月一定額を支給
3.『こどもBD休暇』
お子様の誕生日に有給の特別休暇制度を付与

●家事・育児との両立で多忙な中での就職活動の負担を軽減
よりスムーズに就職活動を行えるよう、当社ではお子様連れでの登録面談を行っております。
ご相談いただければご自宅付近での出張面談も可能です。(もちろんお子様同伴OK)

●少人数だからこそできる徹底的なサポート
就業前も、就業してからも――
お仕事についてはもちろん、育児のこと、ご家族のこと、どんな事でもあなたと一緒に考えたい

『人の温もり感じる人材派遣会社でありたい』を理念に
あなたの「働きたい・働き続けたい」を全力でサポートします。

かしこまった壁はいりません。
同じ子育て世代として、次世代を担う子ども達のため、働きやすい未来を作り上げていきませんか?
プラスワンだからできる、プラスワンにしかない新しい価値や制度がある当社で一緒に働きましょう!

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