スタッフインタビュー

広い視野を持って働けます。しっかりとした研修制度があるので安心ですよ。

桝岡 右治
運行管理者
勤続13年
スタッフの管理だけでなく車の整備も。幅広い業務を担当しています。

私が担当しているのは、朝の配車や点呼、荷物の仕分けやシフト管理など、ドライバーの仕事が円滑に進むようにする業務です。「安全第一」を常に心がけなくてはならない職業なので、毎朝のアルコールチェックもかかせません。また、トラックの車検が切れていないか、不備はないかなどの整備業務も行っています。とにかく幅広い業務に関わるので、責任も大きくなり学ぶことが増える分、視野が広がって様々なスキルや技術が身につくのが嬉しいですね。実際にトラックの整備業務などは、自分の車にトラブルがあったときに役立ったこともありました。シフト管理などは一人ですべて決めるのではなく、スタッフと連携をとりながら、なるべくみんなの希望に沿った休日を実現できるようにしています。ドライバーは雨の日も、雪の日も、お客様に荷物を届けなければいけない大変な業務です。そんな大変な仕事を頑張ってくれているスタッフが、なるべく快適な環境で働けるようにすることも私の仕事の一環だと考えています。

気負いせずに取り組める、働きやすさが魅力の職場です。

川上 勝雄
業務部 部長 
ドライバー
勤続15年
若い人に来てほしい!イチから丁寧にサポートします。

人と接するのが得意ではなかったので、1人で運転する時間が長いドライバー職に魅力を感じて入社。15年になります。以前は塗装業を9年ほどしていて、ドライバーの仕事はここが初めてでした。配送先の店舗の方と多少雑談はしますが、接客が苦手でもまったく問題ありませんよ。最初の3日間は、先輩社員が横について運転やルートを教えてもらいました。本当は1週間の予定だったんですが、4日目に先輩が熱を出されて(笑)。いま新しく入ってくる方には、1週間は横乗りで研修をした後、1人立ちしてもらう流れです。
だいたい毎日4tのロングワイド車に商品を積み込み、ルート配送をしています。当社には1.5~4tまで、ショート、ロング、さまざまな車があり、その日の担当ルートによって車種が決まります。担当ルートへ配送する商品は自分でピックアップして積み込むので、体力が必要ですね。私がシフトを組んでいるのですが、年齢的にきつい人には少し余裕のあるルートを当てるようにしています。ドライバーの高齢化が進んできているので、若い人に入ってきてほしいですね。

会社が成長を全力でサポート!オンもオフも充実させられる環境ですよ!

山口 達也
ドライバー
勤続8年
ほとんどが未経験スタート。会社が成長をしっかり支えてくれるので安心です!

私は元々、運転が好きなこともあり、ドライバーとしての業務経験はありませんでしたが、思い切ってこの会社へ。最初は心配していたのですが、丁寧な研修と先輩のサポートで、安心してスキルを磨くことができました。ドライバーは一人で、もくもくとする仕事と思われがちですが、人とのつながりが大事なお仕事です。先輩・同期はもちろん、配送先の担当者様とも会話をしなければなりません。ただ、そういった「会話」を大切にしていると失敗したときにも助けてくれたり、「いつもご苦労様。ありがとう」と感謝の言葉を直接言ってもらえるので、その一言が仕事のヤリガイになりますね。

また、資格取得支援制度が整っており、入社後の成長も応援してくれます。エコドライブ講習など、セミナーへの参加も会社から声を掛けてくれるのが嬉しいですね。もちろん費用は会社が負担してくれます。現在の私の目標は運行管理者の資格取得。国家資格なので簡単ではありませんが、勉強会に積極的に参加したりして、合格に向けて頑張っています。「こんなことを勉強したい」「もっとできることを増やしたい」そんな気持ちを支えてくれる会社だから、腰を据えて働くことができていますね。