採用担当者メッセージ

新しいメンバーとともに、人と人とのつながりを強化していきたい。

代表取締役 荒川 賢治
相手にとっての親切を追求し、成長を続けてきました。

当社は軽貨物の運送からはじまり、食品や各種資材、水道設備の配送、そしてドライバー派遣業と、事業を拡大してきました。ご縁を大切に、人員と車両が許す限り、さまざまな分野のお客さまの声にお応えしてきて20数年。現在、大手洋菓子店の関西エリアの配送を一手に引き受けるまでに成長しました。安全への取り組みを怠ることなく、2016年に、全日本トラック協会のGマーク(安全優良事業者)認定を、翌年には引越優良事業者の認定も受けています。従業員の皆さんには、安心・安定して仕事に取り組んでいただける環境だと思います。
ただ今後、より多くのお客さまの期待に応えるためには、さらなる人員の確保が必要です。働いてくれる人がいてこそ、事業の拡大と新たな挑戦が可能になります。ドライバーの平均年齢が上がる中、若返りを図るためにぜひ20~30代の方に来ていただきたいと考えています。もちろん、体力があって真面目に続けていただける方であれば、年齢は問いません。また、当社の強みをひと言で言うと、「親切」です。創業当時より、人と人、企業と企業とのつながりを大事に、相手に対して誠実に接することで、事業を推し進めてきました。ドライバーは一見、1人で仕事をしているように見えますが、忙しいときに荷物を分担するなどチームワーが欠かせない仕事です。協調性がある方、仲間を大事にできる方に来てほしいですね。

資格取得のサポートを整え、働き方改革にも取り組んでいます。

免許については、普通免許、準中型、中型、さらには大型、フォークリフトをお持ちであれば大歓迎です。ドライバー経験もあるに越したことはありませんが、免許をお持ちで実務経験がないという方は、会社がしっかりフォローアップしていきます。普通免許しか持っていない若い方も多いと思うので、免許取得のサポートも行っています。現在当社で使用するトラックは中型までのため、中型までの免許とフォークリフトは、現場からの推薦があり今後も長く勤めていただける方に限り、取得費用を全額負担しています。
福利厚生に関しては、たいしたことはできませんが、年末年始などの繁忙期は現場に差し入れに行くなど、スタッフへの労いを忘れないようにしています。昨年は設立から18周年を迎え、社員の自宅へ10キロのお米を送りました。働いてくれている従業員はもちろん、そのご家族も喜んでくれていたらうれしいですね。また、残業時間を減らす働き方改革にも取り組んでいます。その分給料が減ってしまわないように効率よく利益につなげ、従業員に還元できるようにしていきたいです。
気のいい仲間が多い、働きやすい職場です。一緒に頑張ってもらえる方、いつでもチャレンジしてください。