• Profile

    • 整備部門
    • 平成16年10月
    • 江成 聡
    これまでも、これからも。この場所で働きたい、働きがいのある会社と自信をもってお伝え出来ます。
  • 整備部門・ 平成16年10月・ 江成 聡 の インタビュー詳細

    略歴

    平成16年 10月 整備士として入社 経験などを生かし工場長となり
    ●●●年●月 執行役員 部長 昇格
    現在に至る

これまでも、これからも。この場所で働きたい、働きがいのある会社と自信をもってお伝え出来ます。

Profile

  • 整備部門
  • 平成16年10月
  • 江成 聡

整備部門・ 平成16年10月・ 江成 聡 の インタビュー詳細

略歴

平成16年 10月 整備士として入社 経験などを生かし工場長となり
●●●年●月 執行役員 部長 昇格
現在に至る

01.

将来、発展する会社はここだ!と思い入社して、工場長としてキャリアをスタート

前職でも自動車整備をしていましたが、将来性に不安を感じる事が多く、休みも少なく転職を考えていた所、
オレンジの求人募集を知り仕事内容などが充実していて、特に、これから発展していく会社だなと
直感で思ったのがきっかけでした。

社長と面接して、その思いが間違いない会社だと思い入社を決意しました。


現在は工場長として、整備部門の責任者をしています。全整備士を統括し、業務の割り振りなど管理業務が中心です。繁忙期に特定のスタッフへ仕事が偏らないように調整するのが難しいですね。
やはり、入社時の直感も間違え無く、規模も大きくなっている事も実感できます。

02.

未経験でも国家資格を取得できるのがメリットで、何人もの方が整備資格を働きながら取得しています。

この会社の良い点は、社員の働きやすさを常に考えてくれているということ。2020年は全社員が有給を100%消化。休みの希望は通りやすく、自分の生活に合わせた働き方ができています。

また、未経験の方でも、入社後はいちから指導するので安心です。最初は車の持ち上げ方やタイヤの外し方といった基礎から習得。先輩に隣で見てもらいながら作業をしたり、先輩の作業を見学したり。実務経験1年以上で自動車整備士の受験資格が得られるので、それまではじっくりと基礎を学んでいきます。

03.

お客様の満足度を高めることで、もっと大きな夢を描きたい

前身の整備工場から数えると約20年以上、この会社に携わっています。今後は、店舗の売上げ向上はもちろんのこと、会社自体をより大きくしていきたい。そのためにも、自分や他の整備士の技術力を高め、もっとお客様の要望に答えることができるようにしていきたいです。

この仕事は作業が同じでも、扱う車によって違う結果がでるから面白いんです。その分難しいこともありますが、自分の努力や的確なパーツ選びで車が生まれかわるとすごく興奮しますね。是非、一緒に働きましょうね!
給与なども、頑張れば頑張った分もらえます(笑)