上場企業の安定した環境で働ける―
オカケンの魅力はそれだけではありません。
福利厚生、社風など、
当社で働くさまざまなメリットをご紹介します。
スタンダード市場の安定感
昭和18年の創業以来、堅実経営に徹し、お客様にも、社員に対しても、誠実に向き合ってきたオカケン。岡山県内だけでなく、日本各地にネットワークを広げ、平成4年、大阪証券取引所に株式を上場。次いで平成12年には、東証二部上場を果たしました。創業から75年を超えた現在は、安定した経営基盤とブランド力を活かす形で、正社員採用の年齢制限を50歳まで引き上げるなど、さらなる体制強化に努めています。
多彩な福利厚生
ドライバーに対しては、5年おきに無事故運転士表彰を実施。日ごろの安全運転を評価して報奨金を支給しているほか、20年以上の長期無事故運転士にはペア旅行（北海道・沖縄・ハワイ）のプレゼントも行っています。また、キャリアアップをサポートする制度として、上級免許の取得費用補助もご用意。勤続2年以上のドライバーが中型・大型免許を取得する場合、費用の全額を補助しています。全社員を対象としたものとしては、社員持株制度、社内預金制度、団体生命保険制度、永年勤続表彰などを整備。産休・育休の活用や年金受給年齢に合わせた定年延長、定年後の再雇用制度など、男女を問わず安定して働ける環境づくりにも努めています。
フランクで風通しの良い社風
オカケンの社員に会社の魅力を尋ねたとき、頻繁に返ってくるのが「スタッフ同士の仲が良い」という答えです。そのことを裏づけるかのように、一度は他社へ転職した社員が再就職した例も多数。部署が異なっていても互いに助け合う風土が、一人ひとりの働きやすさにつながっています。
安心・安全・安定への取り組み
「輸送品質日本一」を掲げるオカケンは、3A（安心・安全・安定）が担保された職場の実現に向けて、会社全体で尽力しています。たとえば、営業車も含めた全車両の任意保険への加入。業界でも珍しいこの取り組みも、社員に安心して仕事に打ち込んでもらうためのもの。これに飽き足らず、今後もより良い労働環境の整備に努めてまいります。