更新日:2025年12月02日
※更新日時点の最新情報です
new【経験者歓迎】常駐施設管理スタッフ/即戦力採用・資格手当充実
夜勤ゼロで無理なく続けられる!
当社が管理する施設の管理業務を担当していただきます。
建物の安全・快適を維持するやりがいのあるお仕事です。
募集要項
- 職種
- 常駐施設管理スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 常駐施設の巡回点検・設備運転・監視などしながら管理業務を担当していただきます。
■設備管理(ハード管理)
・電気・空調・給排水・消防設備点検などの立会
・故障・異常発生時の一次対応および業者手配
・年次・月次の点検計画に基づく保守管理
・簡単な修繕・交換・清掃作業(電球・フィルター等)
■清掃管理(ソフト管理)
・日常清掃・定期清掃の品質チェック
・清掃スタッフ管理
・美観維持の改善提案
- 給与
- 月給 280,000円~300,000円 (※想定年収 3,360,000円~ )
■賞与年2回(夏・冬)
■昇給あり(年1回)
※試用期間6ヶ月間(同条件)
※経験・保有資格に応じて優遇
※下記手当は別途支給します
・残業手当
・家族手当
・資格手当
- 勤務地
- 小田原市本町
- 交通アクセス
- 車通勤不可、自転車通勤可
各線「小田原駅」より徒歩15分
- 勤務曜日・時間
- 8:00~17:00
実働時間:8時間
※業務内容により勤務時間の変動、時間外勤務(月10時間程)あり
- 資格・経験
- <必須>
■普通自動車免許
■設備管理業務の実務経験
■日常点検・巡回業務の流れを理解している方
<歓迎> いずれかお持ちの方優遇
■第二種電気工事士
■第三種電気主任技術者
■危険物取扱者(乙4)
■2級ボイラー技士
■建築物環境衛生管理技術者
■コミュニケーション能力(業者・オーナー対応有)
■現場スタッフ管理経験者
■簡単なPC操作(Excel・Word)
- 休日・休暇
- 月9日休日(2月は8日)
年間休日107日
有給休暇(初年度10日)
慶弔・特別休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
- 待遇
- 試用期間6ヶ月(同条件)、交通費規定支給、制服貸与、スマートフォン貸与、社会保険完備、資格取得支援制度
応募方法
- 応募方法
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- 連絡先住所
- [本社]神奈川県小田原市風祭72番地の1
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- 0120-403-823
- 採用担当
- 採用係

