リハビリ・介護業務 常勤 ≪理学療法士・作業療法士≫◆想定年収441万円程度
就業先
ナースコール藤が丘 ケアコール藤が丘
給与
月給:307,500円程度
<内訳>
◆基本給:210,000円
◆資格手当:30,000円
◆皆勤手当:5,000円
◆夜勤手当:10,000円/回(月5回程度)
◆喀痰吸引手当:利用者1名につき1,000円/月(平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給)
◆特定加算手当:5,500円/月(当社一般職員平均金額)
●賞与:年2回(6月/12月) 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月
●昇給:年1回(4月)
<内訳>
◆基本給:210,000円
◆資格手当:30,000円
◆皆勤手当:5,000円
◆夜勤手当:10,000円/回(月5回程度)
◆喀痰吸引手当:利用者1名につき1,000円/月(平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給)
◆特定加算手当:5,500円/月(当社一般職員平均金額)
●賞与:年2回(6月/12月) 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月
●昇給:年1回(4月)
交通アクセス
◎ 地下鉄東山線「藤が丘」駅下車、徒歩5分
◎ 東名高速道路「名古屋」ICより約7分
◎ 東名高速道路「名古屋」ICより約7分
募集要項
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職種施設内訪問リハケア職
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仕事内容リハケアとはナースコールが提案するセラピストの新しい働き方です。神経難病や介護度の高い方が多く入居されている当施設でセラピストとしてのスキルアップを目指しませんか?
セラピストとしての視点を活かし、看護や介護などと共働することで多職種連携によるトータルケアを実現します。
利用者様と実際の生活状況により近い位置で関わることができるため自分が行ったケアの効果を体感することができ、 セラピストとしても成長することができます。
具体的には、
セラピストとして
【理学療法】基本動作訓練、歩行訓練、関節可動域訓練、筋力増強訓練など
【作業療法】日常動作訓練、作業動作訓練、身体機能回復・維持訓練など
訪問介護スタッフとして
【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導
【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯
※詳しくはお問合せください。
■主な訪問先■
ナーシングホームOASIS藤が丘 愛知県名古屋市名東区明が丘79番地 -
給与月給:307,500円程度
<内訳>
◆基本給:210,000円
◆資格手当:30,000円
◆皆勤手当:5,000円
◆夜勤手当:10,000円/回(月5回程度)
◆喀痰吸引手当:利用者1名につき1,000円/月(平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給)
◆特定加算手当:5,500円/月(当社一般職員平均金額)
●賞与:年2回(6月/12月) 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月
●昇給:年1回(4月) -
勤務地愛知県名古屋市名東区明が丘79番地 ナーシングホームOASIS藤が丘 ( Google Map )
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交通アクセス◎ 地下鉄東山線「藤が丘」駅下車、徒歩5分
◎ 東名高速道路「名古屋」ICより約7分 -
勤務時間・曜日日勤:7:00~20:00のうち実働8時間 休憩60分
※時間は各ホームによって異なる
夜勤:17:00~翌9:30 休憩90分 -
資格・経験理学療法士・作業療法士(訪問介護に必要な資格は入社後に会社負担で取得して頂けます)
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休日・休暇週休2日(4週8休制) 希望休2日/月(原則)
夏季休暇3日(前年度実績)
※初年度の夏季休暇日数は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。
有給休暇10日間(4月~9月入社10月1日・10月~3月入社4月1日に初年度10日付与) -
待遇●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●交通費実費支給(ただし上限25,000円)
●車通勤可/駐車場完備
●退職金制度あり
●定年65歳(再雇用制度あり) -
備考1人立ちまでの教育体制や、外部・内部研修、キャリアアップ支援など行っております。
※試用期間3か月/条件変更なし
※試用期間中は賞与算定対象外
※昇給・賞与は会社業績・人事考課等による
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 -
連絡先住所愛知県名古屋市千種区池下一丁目11番21号 サンコート池下7階
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連絡先TEL
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担当者採用担当 西脇