• Q職場の雰囲気を見てみたいので、応募の前に見学はできますか？また、見学だけでも大丈夫ですか？

  見学のみのお申し込みも、随時受け付けております。
  見学を希望される施設の「職場紹介」ページ内フォーム、またはお電話にて、ご予約をお願いします。施設や一緒に働く仲間たちの雰囲気、業務内容など、ぜひご自身の目で見て確かめてみてください。そのうえで気に入っていただけましたら、ご応募お待ちしております。また、見学の際に応募書類の提出も受け付けています。

• Q採用までの流れを教えてください

  採用までの流れ
  ①エントリー：求人情報からご希望の施設・職種をお探しの上、応募フォームにてご応募ください。
  ※平日9:00～18:00の間でお電話でも受付けております。お気軽に専用フリーコールまでお電話ください。
  
  ②面接：ご応募が確認できましたら、担当者より面接日程調整のご連絡を差し上げます。当日はリラックスして、質問・不安なことなど、お気軽になんでもお話しください。将来の夢や未来の自分像を熱く語るのも大歓迎。人物重視の採用です。
  
  ③合否結果の通知：面接の結果は、5営業日以内にメールまたは電話で通知いたします。
  
  ④内定：内定後、入社になります。
  
  ⑤勤務開始：私たちと一緒に頑張りましょう！

• Q就業中なのですぐに勤務できませんが、見学や応募は可能ですか？

  もちろん可能です。ただし急募案件については、即日お仕事を開始できる方を優先させていただきますので、予めご了承ください。

• Q新卒採用はありますか？

  現在は新卒の採用は行なっておりません。

• Q他の職場とのダブルワークは可能ですか？

  可能です。ただ、職種によっては週に最低○回以上勤務などの条件を設けさせていただいておりますので、募集要項を事前にご確認ください。

• Q勤務時間や勤務体系を教えてください

  勤務形態は原則として常勤、日勤パート、夜専パートの3パターンです。
  日勤：7時～20時の中で8時間
  夜勤：17時～翌9時30分まで
  常勤の方は日勤・夜勤とも入っていただきます。
  （詳しい時間帯については募集要項をご覧ください）

• Q夜勤は月にどのくらいありますか？最低○回、などの決まりはありますか？

  原則として月4回～でお願いしています。（施設ごとの状況によって変わる場合もあります）

• Q転勤や、他施設への異動はありますか？また、希望すれば異動させてもらえますか？

  状況によっては、通勤可能な範囲内で他施設への異動をお願いする場合もありますが、原則としてご希望の勤務地で勤務していただいています。
  また、職員の方からの異動の希望についても、ご事情を考慮し、可能な限り柔軟に対応させていただきますので、詳細は各施設の管理者にご相談ください。

• Q利用者様はどのような方が多いですか？

  ALSなどの難病や、末期がんの方が多くご入居いただいております。

• Q医療依存度が高い方をケアすることに大きな不安があります…

  入社後、慣れるまでの間は先輩が同行し、一人立ちまで実地研修を行います。決していきなり一人でお仕事をすることはなく、一人立ちするまでの期間も、ご自身のペースで構いません。また、当施設は24時間看護体制で、提携医院とも密に連携を取っております。
  医療依存度の高い方のケアが初めての方も、無理なくお仕事をしていただける環境が整っておりますので、安心してご応募ください。

• Q小さい子供がいるので、今現在はパート希望ですが、将来的に正社員になれますか？

  正社員登用の機会はあります。ご自身の勤務状況、組織全体の状況などから総合的に判断させていただきますが、実際にパート勤務から正社員に、その後、管理職にまで昇格した事例も多数あります。スキルアップを目指す方は応援する体制が整っていますので、ぜひチャレンジしてください。

• Qシフトやお休みについて、希望は出せますか？

  正社員の方は月2日まで、休暇希望申請ができます。
  皆さん上手に有給休暇などを利用し、周りの職員たちと協力し合いながら、休暇を取得されています。

• Q時短勤務は可能ですか？

  施設や状況によって異なりますので一概には言えませんが、ご相談は可能です。応募の際にお問合せください。

• Q残業は多いでしょうか？

  基本、残業はありません。あっても月に5時間程度（状況によって増減はします）

• Q介護のお仕事は未経験ですが、応募できますか？　未経験者だと入社してから大変なのでは…？

  もちろん応募できます。入社後は、経験豊富な先輩スタッフが一人立ちまで手厚くサポートしますし、正社員の方は会社負担で初任者研修を取得できる制度があります。これまでも、未経験からスタートして、働きながら資格取得された方が多数、現役で活躍中です。
  やってみたいという気持ちがあれば、経験に関わらず始められます。分からないことは聞ける・学べる環境と、職場の雰囲気の良さが自慢の当社で経験を積んで成長していってください。

• Q応募の年齢制限はありますか？

  弊社の定年が65歳となりますので、64歳まで応募可能です。

• Q応募の際に必要な資格や経験はなんですか？

  介護士の方は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、看護師の方は正看護師が必要となります。※介護士で正社員の方は、会社負担で初任者研修の取得が可能です。

• Q准看護師の資格を持っていますが、看護職には就けないのでしょうか？

  当社では、看護師の業務は正看護師資格取得者に限らせていただいております。
  准看護師資格をお持ちの方には、介護職でご活躍いただけるキャリアパスをご用意しておりますので、ご興味のある方はぜひ、ご応募をお待ちしております。

• Q入社後のキャリアアップ・研修制度についてはどうなっているのでしょうか？

  介護士の方は三号研修を会社負担で取得いただけます。
  また、月に一度、看護・介護の異業種混合勉強会を開催したり、希望する方には各種セミナーにも参加していただけます。学びたい意欲のある方、スキルアップに挑戦したい方を全面的にバックアップします。

• Qパート希望ですが社会保険に加入できますか？

  週20時間以上の勤務の場合は加入できます。詳細については、応募の際にお問合せください。

• Q車通勤OKですか？駐車場はありますか？また、その場合の交通費は支給されますか？

  各施設とも駐車場完備、車通勤も可能です。（交通費上限2万5千円/月）

• Q福利厚生はどういったものが用意されていますか？

  ◆定期健康診断
  ◆レクリエーション（新年会・忘年会など）
  ◆社内同好会
  ◆制服貸与・慶弔見舞金　など
  ◆提携保育所あり