求人詳細

new【東京】工程管理業務/職種未経験歓迎/年間休日124日/残業月15h/シェアトップ級製品あり

自動車・二輪車分野のサーモスタット事業を手がけ、国内・世界シェアはトップクラス。
関連製品で培った温度制御技術の、住宅の居住空間への活用にも取り組んでいます。

『ES(社員の満足)なくしてCS(お客様の満足)なし』を基本方針に掲げ、
温度のコントロールを通して社会貢献を目指す当社で
一緒に働きませんか?

募集要項

職種
生産技術(工程管理)
雇用形態
正社員
仕事内容
■担当業務:
・各工場における工程のサイクルタイムやタクトタイムの測定とデータ取りまとめ
・エクセルへの測定データ入力
・社内システムへのデータ入力

手順書に沿って行うため未経験でも歓迎です。
また、ゆくゆくは工程設計や新規設備の見積対応までステップアップしていくことが可能です。

■組織構成:
当社の生産技術部の業務としては、製品を安全かつ効率的に生産するための生産工程の設計、改善、管理を行っています。
具体的には、生産ラインのレイアウト設計、設備の導入及び保全、生産体制の効率化などを担当し、
品質、コスト、納期を考慮しながら、より良い生産環境を構築することが主な業務です。
生産技術部は50代の部長のもと全工場で39名にて構成されています。
配属予定である本社の生産技術部は50歳代の課長のもと、20代~50代のメンバー9名(うち3名女性)が活躍しております。

■働き方:
配属予定部署におけるメンバーの月平均残業は15時間程度です。
年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。
給与
<賃金形態>
月給日給制補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~270,000円
その他固定手当/月:5,000円

<想定月額>
231,000円~275,000円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※2024年度実績:5.7ヶ月

<予定年収>
450万円~580万円

【年収例①:大学卒、月平均残業時間15h/一人当たり、住宅手当あり、扶養無し、賞与5.7ヶ月の場合】
25歳/約473万円 30歳/約512万円 35歳/約550万円 40歳/約557万円
勤務地
本社
東京都清瀬市中里6-59-2
交通アクセス
最寄駅:西武池袋線「清瀬駅」
清瀬駅北口1番乗場より約10分
清63 旭が丘団地行 または
清63-1 旭が丘団地経由新座営業所行
下清戸2丁目で下車徒歩5分
勤務曜日・時間
<勤務時間>
勤務時間:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
       休憩時間:60分

フレックスタイム適用部署あり(コアタイム:10:00~14:50)
リモートワーク導入部署あり
資格・経験
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エクセル、ワードの基本操作ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)※地方工場に日帰り出張の可能性があるのでペーパードライバー不可
■歓迎条件
・製造業で工程表の作成やタクトタイム及びサイクルタイムの算出業務経験がある方
・上記担当業務に類似した実務経験
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

祝日(会社カレンダーにより一部出勤日あり)
GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)/2024年度実績
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

<その他補足>
社員食堂(1食250円)~、従業員持株会、企業年金基金、社外福利厚生サービス(リロクラブ)、クラブ活動他



SEISHAIN
備考
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
※車・バイク通勤可(別途規定に基づき通勤手当支給)
家族手当:会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月(最大20,000円まで)
住宅手当:会社規定に基づき20,000円~23,000円/月(住民票上、世帯主に限る)
精勤手当:5,000円/月(会社規定に基づく)
残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく
結婚・出産祝い金制度:会社規定に基づく

応募方法

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※書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
連絡先住所
<本社>東京都清瀬市中里6-59-2
連絡先TEL
042-491-2614
採用担当
採用担当
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