求人情報

Nodecraft

Training研修制度

求める人物像

優れた技術者に欠かせないのが、会話スキル。

顧客との関係性はもちろん、協力会社や社内でのコミュニケーションも大切にしている当社。笑顔であいさつができ、チームワーク・協調性をもって働ける方、自分自身で考えることができ、さらにそれを他の人と共有できる方を求めています。経験は必要ありません。社長も「自動化」の分野については未経験でした。安心してご応募ください。

研修制度

社員が希望する資格取得の費用を会社が負担。

人材を大事にしている当社は、教育にも注力しています。資格取得のサポートも、外部研修への参加促進もその表れです。費用等を会社が負担するなど社員一人ひとりのスキルアップを後押ししています。とはいえ、まだまだ規模の大きくない会社です。教育制度の整備もまさにこれから。ただ、世の中にないものを生み出す当社にとっては普段の業務一つひとつが教材であることは間違いありません。

教育方針

言葉遣いひとつも疎かにせず、人間力を育成。

当社の人材育成の根底にあるのは、「人間力を育む」です。知識や技術以上に一番大事なものであると考えています。そのひとつとして言葉遣いにも気を配り、たとえ、上司から部下への指示でも「これ、やっといて」とは言いません。社長をはじめ全社員が必ず「お願いします」と言うようにし、こちらが発注元であっても、依頼先のことを「外注」ではなく、「協力会社」といった表現を使用。そうしたことの積み重ねが良好な関係の構築に貢献する人間力の向上につながります。