職種

公共施設を管理する保全スタッフ

仕事内容

公共施設運営に関わる保全業務全般

（具体的には…）
四日市市が所有する公共施設（学校・図書館・公民館等）を
当社にて一括管理させていただき、
維持管理する上で必要な点検や保守、修繕などを担う業務となります。

・施設巡回点検
・営繕業務（簡易な設備修繕）
・緊急対応（1次対応）
・不具合報告、提案
・客先・協力事業者と業務調整
他、付随業務

基本的には、定期的なスケジュールに則り、
複数施設を巡回、定期点検を行い
データとして保存するという業務が
中心になります。

入社後は、採用時研修及び
・当社専門スタッフによる実務及び接遇トレーニング
・1日の一連の流れ
・当社組織及び各種規定に沿った研修
・業務実行における留意点や注意点の共有
などを学んでいただきます。

2026年3月の入社を予定しております。

資格・経験

年齢：
・～59歳迄（60歳定年制の為）
※再雇用制度有

資格：
・（必須）普通自動車運転免許（AT限定可）
・（あれば尚可）第二種電気工事士

求めるPCスキル：
・ワードやエクセル、アウトルックなどの基本操作

経験：
・エクステリアやインテリア等のリフォーム施行会社での
実務経験がある方は尚歓迎
（上記経験のない方の応募ももちろんOKです）

給与

日給月給：230,000～280,000円
※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します
※時間外手当別途全額支給

勤務曜日・時間

8：30～17：30
実働8時間　休憩1時間

・新規事業所となりますが残業は月10時間程度を想定しています

勤務地

三重県四日市市本町9-8　本町プラザ6Ｆ
四日市市包括管理センター

関西本線　「四日市」駅徒歩7分

※車（マイカー）・バイク通勤不可

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、
他年末年始（12/30～1/3）

・年間休日：120日
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有（慶弔休暇等）

待遇

・昇給年1回
（能力評価に基づく※60歳未満のみ）
・賞与年2回
（業績評価により入社2年目から支給※60歳未満のみ）
・時間外手当別途支給
・資格手当（当社指定資格の取得による制度、上限７万円）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限5万円）
・制服貸与
・社員持株会（15％の奨励金制度あり）
・退職金制度（対象：勤続5年以上※55歳未満のみ）
・会員制リゾート施設
・通信教育を利用する資格取得支援制度
他、福利厚生多数有り

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。

面接は【四日市市包括管理センター】にて行う予定です。

※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。

【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、
消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、
電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、
ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。

20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
ハローワークでも募集しております。

※年末年始のご応募対応につきまして
…2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の間にご応募いただいた際、
2026年1月5日（月）以降順次対応してまいります。
予めご理解ご了承の程、お願い致します。

連絡先住所

〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階

応募先TEL

03-5299-0307

採用担当

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