職種

設備スタッフ

仕事内容

当社契約施設にて、設備管理業務全般をお任せします

・定期巡回・設備点検
・施工業者作業の立会
・点検・作業内容の報告書作成
・不具合発生時の一次対応
・管球交換や簡易修繕
など
施設や設備が安全かつ円滑に稼働するよう、
日常的な点検・監視を行います。


＜配属先について＞
・西宮市内を中心に、当社が管理する
地方自治体、総合病院、商業施設等のいずれかの建物

・ご希望の勤務エリアやこれまでのご経験を考慮し、
配属先を決定します。

資格・経験

年齢：
59歳迄（60歳定年制の為）

必須経験：
建物設備経験、又は、それに準ずる経験をお持ちの方

必須資格：
以下いずれかを一つ以上保有していること
・第三種電気主任技術者
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士
他、設備関連資格をお持ちの方

給与

日給月給 ： 260,000円～450,000円

※経験・所持資格等による

勤務曜日・時間

勤務は基本的に「日勤」と「夜勤」を組み合わせたローテーション制です。
以下のパターンのうち、配属先施設に応じて勤務形態が決まります。

パターンA（基本勤務）
日勤：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
夜勤：8:00～8:00（実働20時間／休憩4時間）

パターンB（勤務地によって採用）
夜勤：16:45～9:00（実働14時間45分／休憩1時間30分）
夜勤：16:45～17:15（実働22時間／休憩2時間30分）
※勤務時間は施設の運用状況により多少前後する場合があります。
※シフトは月ごとに事前決定しますので、予定も立てやすく安心です。


※月単位の変形労働時間制

勤務地

西宮市内を中心とした当社契約先
（地方自治体、総合病院、商業施設等）

※西宮市近郊のエリア（尼崎、伊丹、芦屋、宝塚）の可能性もありますが
エリアの希望がある場合はご相談ください。

交通アクセス

公共機関による通勤のみ
マイカー通勤不可

休日・休暇

週休2日制（シフトによる）

・有給休暇付与（法定通り）

待遇

・昇給年1回
　（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回
　（会社業績・能力評価に基づく）
・各種社会保険完備　
・交通費支給
　（上限50,000円）
・社員持株会　
・退職金制度
　（対象：勤続5年以上、55歳未満）
・資格取得支援制度

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。

※面接は西宮市内にて行います。

※ご提出頂く応募書類は
  社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
  採用の用途に限り使用されます。
  尚、選考結果不採用の場合、
  応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

※折り返しのご連絡は下記番号と異なる
　ケースがありますので、ご周知ください。

下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。

20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
ハローワークでも募集しております。

連絡先住所

〒662-8588　
兵庫県西宮市六湛寺町9番16号

応募先TEL

0798-39-8847

0798-39-8847

採用担当

採用係