職種

ファシリティマネジメントスタッフ

仕事内容

ファシリティマネジメント業務

…企業が所有する施設全体を把握し、全体最を図る仕事です 
　 複数の施設管理業務の一元管理をとおして、クライアントの課題解決を目指します。 

・施設マネジメントの企画・提案
・クライアント企業との折衝・調整 
・協力会社（建設・設備・メンテナンス）への説明・作業依頼 
・修繕工事の手配・調整見積査定 
・報告書の作成 など 

（入社後のイメージ）
先輩社員（メンター）を用意し業務の流れをOJTの中で学んでいただきます。
また今までの設備・建築について知識や実務経験を確認し、徐々に仕事の幅を広げていきます。
これまでの知識・経験を活かしながら新しいことに挑戦しスキルアップできます。
OJT以外にもオンライン研修や社内勉強会など、知識を深める場もありますのでご安心ください。

資格・経験

[必須]
建物維持管理業務の経験、プロパティマネジメントの経験、
企業におけるファシリティマネジメントの経験、設備点検・修繕業務の経験

［あれば尚可〕
その他関連資格（ファシリティマネージャー等）

[求めるPCスキル]
Excel（関数）、Ｗｏｒｄ、PowerPoint

給与

月給 240,000～380,000円
※経験・年齢・資格・能力を考慮して決定

勤務曜日・時間

月～金曜日
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※月平均残業時間は5～20時間程度
（残業代は別途全額支給）

勤務地

東京都中央区日本橋2-1-10
柳屋ビルディング5階

※総合職・地域総合職（転居を伴う転勤はなし）
のいずれかを入社時にご選択いただけます。

交通アクセス

地下鉄「日本橋駅」B5出口直結
JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩8分

※車通勤不可
　通勤交通費支給（月上限50,000円）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日
※稀に案件により土日出勤の可能性もありますが、
　その場合は振替休日を取得

・有給休暇（入社半年後10日付与）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇（実績あり）
※年間休日120日以上

待遇

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
・交通費支給（月50,000円を上限）
・昇給年１回（能力評価に基づく）
・賞与年２回（業績評価に基づく）
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度
・通信教育制度
・ベビーシッター補助制度
・リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
・団体生命保険
・社内研修あり
（中途社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など）
・リモートワーク併用可
・時差出勤可

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

※選考の流れ
書類選考
→１次面接（Webか対面）
→最終面接（対面かWEB）＋WEB適性検査
→内定

※入社日はご相談に応じます。
　現在在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご連絡は下記番号とは異なる場合がございます。

連絡先住所

〒103-0027 
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング4階

応募先TEL

03-5299-0870

採用担当

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