職種

設備スタッフ

仕事内容

総合病院での施設保全管理
（ボイラー・電気・空調・給排水等）

・定期巡回点検
・業者対応の修繕等に対しての立会い
・PCを利用しての報告書作成
・不具合発生時の早期一次対応
・管球交換や小修繕
・責任者のサポート業務
など

各種設備が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを
お任せします。

（無資格・未経験で応募いただく場合）
資格取得していく事で業務範囲が広がります。
自身の経験が増えていく事はもちろん、
資格手当として支給され、給与アップにも繋がります。
是非入社後は、研鑽に向けて資格取得をお願いします。

資格・経験

年齢：
18歳～59歳（深夜勤務及び60歳定年制の為）

資格：（未所持でも応募OKです）
以下あれば尚歓迎
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級ボイラー技士
・特級、１級ボイラー技士
他、設備関連資格

給与

日給月給220,000円～260,000円
※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します

・深夜実働、別途加算有り

（以下、例）
第二種電気工事士…3,000円/月
危険物取扱者乙種第4類…1,000円/月
第3種冷凍機械責任者…3,000/月
第三種冷凍機械責任者…3,000/月

※資格手当は最大70,000円分まで用意しております

勤務曜日・時間

①8:30～17:00
実働7.5時間、休憩1時間
②17:30～8:30
実働12.5時間、休憩3時間
上記①②を組み合わせてのローテーションシフト勤務


・残業は月10～20時間程度を想定しています

※月単位の変形労働時間制

勤務地

兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1
済生会兵庫県病院

交通アクセス

・マイカー通勤OK
・神戸電鉄「岡場」駅より徒歩15分

休日・休暇

週休2日制（シフトによる）

・有給休暇付与（法定通り）
※事前の希望休日の申請はOK

待遇

・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（会社業績・能力評価に基づく）
・時間外手当、深夜手当別途支給
・資格手当、名義手当
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円）
・社員持株会
・退職金制度（対象：勤続5年以上、55歳未満）
・資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）
・通信教育制度

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。

※面接は現地もしくは三田市内で行いますのでご安心ください。

※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

※折返しのご連絡は、下記番号とは異なる場合があります。

下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。

20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
ハローワークでも募集しております。

連絡先住所

〒662-8588　
兵庫県西宮市六湛寺町9番16号

応募先TEL

0798-39-8847

採用担当

採用係