[新宿・都庁前]日本生命グループ会社/事務職/正社員/一般事務/システム部・管理職のお仕事
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
給与
月給:351,000円 ~401,000円
予定年収:5,410,000円 ~ 6,200,000万円
(賃金内訳)
基本給 :286,000円 ~ 326,000円
職位手当:30,000円 ~ 40,000円
ライフプラン手当:30,000円
リモートワーク手当: 5,000円
賃金締日・支給日:月末締め/当月25日支給(一部手当は翌月支給)
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)前年度実績3.8か月分
(その他)
ご経験・スキル等を踏まえて幅広く検討させていただきます。予定年収に残業時間は含みません。
予定年収:5,410,000円 ~ 6,200,000万円
(賃金内訳)
基本給 :286,000円 ~ 326,000円
職位手当:30,000円 ~ 40,000円
ライフプラン手当:30,000円
リモートワーク手当: 5,000円
賃金締日・支給日:月末締め/当月25日支給(一部手当は翌月支給)
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)前年度実績3.8か月分
(その他)
ご経験・スキル等を踏まえて幅広く検討させていただきます。予定年収に残業時間は含みません。
交通アクセス
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩10分
総合保険代理店のシステム部管理職
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種総合保険代理店のシステム部管理職
-
雇用形態正社員 / 職業紹介
-
仕事内容1.社内IT戦略・システム企画
事業方針に基づくIT戦略・システム企画の立案
業務課題の整理とITによる改善施策の企画・推進
システム導入・刷新の要件整理およびプロジェクト推進。
2.社内システムの構築・運用(実務+推進)
基幹・業務システムの構築・運用
障害対応やトラブルシュートのリードおよび実対応
運用課題の抽出と改善施策の実行。
3.ITインフラの構築・運用管理
ネットワーク/サーバ環境の設計・構築・運用
障害対応やパフォーマンス改善の実施
セキュリティ施策の実装および運用の高度化
4.セキュリティサービスの管理
各種セキュリティ対策の運用・管理
ウイルス対策、インターネットフィルタリング、資産管理ツールの設定・更新対応
セキュリティインシデント発生時の初動対応および原因分析・再発防止の実行
運用状況の可視化と課題抽出、改善施策の推進
5.チームマネジメント
メンバーとともに業務を進めながらの進捗管理・フォロー
技術面・運用面での実践的な指導・育成
委託先を含めたチーム全体のパフォーマンス向上
仕事内容の変更範囲|本社での内勤職(内務事務)業務全般 ※本人の希望や会社の情勢による -
給与月給:351,000円 ~401,000円
予定年収:5,410,000円 ~ 6,200,000万円
(賃金内訳)
基本給 :286,000円 ~ 326,000円
職位手当:30,000円 ~ 40,000円
ライフプラン手当:30,000円
リモートワーク手当: 5,000円
賃金締日・支給日:月末締め/当月25日支給(一部手当は翌月支給)
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)前年度実績3.8か月分
(その他)
ご経験・スキル等を踏まえて幅広く検討させていただきます。予定年収に残業時間は含みません。 -
勤務地
-
交通アクセスJR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩10分
-
勤務時間・曜日[就業時間]
始業9:00 ~ 終業17:00(実働7時間)
[休憩時間]
60分
[休憩時間補足]
11:30 ~ 14:00の交代制
[時間外労働]
あり(月平均20時間程度)
[法定外時間外労働手当]
残業時間に応じて支給
[就業日数(週所定)]
5日
[就業日数(月平均)]
20.2日 -
資格・経験[必須条件]
・システム関連業務経験7年以上(インフラ/アプリいずれの経験でも可)
[尚可条件]
・プロジェクト管理経験
・初級管理職以上の経験
[最終学歴]
専門学校卒以上(学部学科等不問)
[入社後取得資格]
生命保険募集人資格(一般・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験)
損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病)
※有効期限がある場合資格移行可 -
休日・休暇[年間休日日数]
122日
[休日]
土日祝(完全週休二日制)
[夏期休暇]
8月第2週を目安に各自有給休暇にて取得
[年末年始]
6日(原則12月30日~1月4日)
[有給休暇]
初年度2日~10日、次年度以降12日~20日
[休暇制度]
備考参照 -
待遇[雇用主]
日本生命グループ企業
(非公開案件につき、当社への求職者登録完了後にご案内いたします)
[雇用形態]
正社員
[雇用期間の定め]
なし
[契約期間]
試用期間あり(4ケ月)
試用期間の勤務条件:変更なし
[加入保険]
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
[受動喫煙対策]
あり(屋内禁煙) -
備考≪教育制度および資格補助≫
入社時研修 |1日
スキルアップ研修 |年2回/社外提携のカフェテリア方式のセミナーに参加
資格取得支援制度 |募集人資格の合格時に受験料および教本代を支給(自己立替)
その他、必要(法令/制度改定)に応じての研修を行います。
≪休暇制度≫
年次有給休暇、時間単位年休、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇(有給)、産前産後休暇(無給)、
育児休暇(無給)、介護休暇(無給)、子の看護休暇(一部有給)、生理休暇(無給)、傷病特別休暇、ライフサポート休暇
≪福利厚生≫
[通勤手当]
あり(月額上限:35,000円)
[企業型確定拠出年金]
あり(基礎積立:10,000円)
[その他]
団体長期障害所得補償保険(就業不能時に月10,000円以上を補償)
会員制福利厚生サービス(WELBOX)
企業主導型保育所マッチングサービス
≪各種制度≫
[定年制]
あり(役職定年:60歳到達月の月末日/退職定年:65歳到達月の月末日)
[在宅勤務制度]
あり(月8回上限/週1~2回程度実施)
[育児短時間勤務制度]
あり(小学校卒業まで)
[介護短時間勤務制度]
あり(要介護状態の場合)
応募方法
-
応募方法まずは、当ページの「応募する」ボタンから応募ください。
後日、当社から案内メールを送信します。
[応募の流れ]
履歴書フォーム入力(職務経歴はスキップ可能です。)
↓
求職者登録完了(当社より詳細をご案内いたします。)
↓
「顔写真付き履歴書・職務経歴書」をメールで送信ください。
紹介先企業による書類選考へお回しいたします。
↓
紹介先企業による書類選考
↓
紹介先企業による面接(2回)
↓
内定
※面接回数が変更になる場合がございます
※面接会場:本社オフィス -
連絡先住所〒105-0004
東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階 -
連絡先TEL
-
担当者採用担当者 ※電話受付/月~金9:00~17:00
アピールポイント
-
POINT 1
[求める人物像]
・自ら実務を担いながら、チームを牽引できるプレイングマネージャー志向の方
・システム・インフラ・セキュリティ領域における実務経験を活かし、領域横断で主体的に関われる方
・障害対応や課題に対して、原因特定から改善実行までリードできる問題解決力をお持ちの方
・社内外(ベンダー含む)との調整・折衝を主体的に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・業務改善・自動化(Power Platform等)を自ら推進し、組織全体の生産性向上に貢献できる方
