正社員[大崎駅]ニッセイ・ウェルス生命/コンプライアンス（管理職クラス）/服装自由/リモート週２回可
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
給与
月給784,000円～977,000円(残業代別)
年収 12,618,000円 ～15,944,700円(残業手当、賞与込み)
（賞与 年2回/6月、12月支給）
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
【給与更改】年1回(7月)
【賃金形態】月給制
年収 12,618,000円 ～15,944,700円(残業手当、賞与込み)
（賞与 年2回/6月、12月支給）
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
【給与更改】年1回(7月)
【賃金形態】月給制
交通アクセス
JR山手線、湘南新宿ライン、埼京線、りんかい線「大崎駅」より徒歩1分
生命保険会社の事務職
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種生命保険会社の事務職
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雇用形態正社員 / 職業紹介
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仕事内容【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、
また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、
実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、
各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。
◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務
◇ コンプライアンス委員会の事務局業務
◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
◇ 個人情報等の保護に関する業務
◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
◇ ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、
業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等
（変更の範囲）会社の定める業務 -
給与月給784,000円～977,000円(残業代別)
年収 12,618,000円 ～15,944,700円(残業手当、賞与込み)
（賞与 年2回/6月、12月支給）
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
【給与更改】年1回(7月)
【賃金形態】月給制 -
勤務地
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交通アクセスJR山手線、湘南新宿ライン、埼京線、りんかい線「大崎駅」より徒歩1分
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勤務時間・曜日［就業時間］
9:00～17:00 (所定労働時間：7時間)
［残業］
月間30時間程度
［休憩時間］
60分
［その他］
管理監督職のため、労働基準法４１条により、
労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 -
資格・経験［必須条件］
銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
多様な関係者とのコミュニケーション能力
業務工程等の組織マネジメント能力
事務処理能力
－国籍・性別不問－ -
休日・休暇完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇（入社即日付与、最大20日）
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇(1日/年)
健康診断休暇
リフレッシュ休暇（連続5日）
傷病休暇(5日/年) -
待遇[雇用主]
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
[雇用形態]
正社員
[ポジション]
コンプライアンス 副部長
[契約期間]
試用期間あり（3ケ月）
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。
[加入保険]
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険
[受動喫煙対策]
屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり） -
備考[福利厚生]
出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
産前産後休暇
退職金一時金制度：有/定年65歳
確定拠出年金制度：有
通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有）
ベネフィットステーションによる優待サービス：有
特別休暇：有
人間ドック補助：有（社内規程有）
資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
一般的な福利厚生（法定休暇、介護関連など）：有
［資格・経験 尚可条件］
・「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等の
コンプライアンスに関連する法令等に関する知識
・保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、
監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
応募方法
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応募方法まずは、当ページの「応募する」ボタンから応募ください。
後日、当社から案内メールを送信します。
[応募の流れ]
履歴書フォーム入力（職務経歴はスキップ可能です。）
↓
求職者登録完了（当社より詳細をご案内いたします。）
↓
「顔写真付き履歴書・職務経歴書」をメールで送信ください。
紹介先企業による書類選考へお回しいたします。
↓
書類選考（適性検査受検）
↓
1次(現場)面接
↓
最終面接
※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 -
連絡先住所〒105-0004
東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階 -
連絡先TEL
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担当者紹介会社：ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
採用担当者 ※電話受付／月～金9:00～17:00
アピールポイント
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POINT 1
《特徴》
［金融機関窓販を中心とした事業］
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、
金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。
特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、
資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる
商品・サービスの提供に強みを持っており、
高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
［日本生命グループの安定した経営基盤］
2018年に日本生命グループの一員となったことで、
幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、
販売チャネルが拡大するなど、
協業することでのシナジー効果が発揮されています。 -
POINT 2
［フラットな企業風土］
フラットな企業風土で風通しが良く、
職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、
ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、
および全部門がスピード感を持ちながらも
臨機応変で柔軟な対応を行っています。
［ワークライフバランス］
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるような
オフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、
年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、
多くの社員がワークライフバランスの取れた
メリハリのある働き方をしています。