【名古屋市伏見】事務職募集/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備

生命保険会社の支社の事務

パート / 職業紹介

愛知県名古屋市中区錦2-19-25　日本生命広小路ビル

ただし、本人の通勤可能な範囲内で就業場所の変更を行うことがあります （ Google Map ）

9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間）
残業は原則無し

□パソコン操作は基本程度
Wｏｒｄ　■文字入力、書体の変更　■印刷設定
Excel　■データ入力　■書式設定、印刷設定

- 国籍・性別不問 -

※採用当月末までに「生命保険一般課程試験」への合格が必須（サポート体制あり　保険業界未経験の方もご安心ください）

土日祝休み

【契約期間】
試用期間なし
原則年度末「3月31日」まで（更新制度あり）
初回契約期間は入社当月末まで
【更新の上限】
上限あり
更新上限経過時、無期雇用職制への登用制度あり
【加入保険】
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険（年齢により）
【受動喫煙防止取組】
屋内全面禁煙

【各種休暇制度】
○年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）
○その他有給休暇
・ライフサポート休暇（勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇）
・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算５日間取得できる休暇）
・産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）
・妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇）
・妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇）　　　等
○法定期間よりも長期間取得可能な休暇*
・看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得できる休暇）　*法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）
・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇）　*法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）

【各種休業制度】
・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能）　*法定期間：原則、子どもが満1歳に達するまで
・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで取得可能）　*法定期間：対象家族1名につき通算93日まで

「応募」ボタンから応募いただくと、後日当社から履歴書フォームを送信いたします
↓
履歴書フォームを入力いただきますと求職者登録が完了し、当社より詳細をご案内いたします
↓
紹介先企業による事務適性検査（Web）を受検いただきます（書類選考）
↓
（書類選考通過の場合）紹介先企業による面接
↓
合否確定

〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3　
名古屋放送センタービル21階

0120-969-333

採用受付担当者    ※電話受付/月～金9:00～17:00(土・日・祝日・年末年始除く)