更新日:2026年03月25日
※更新日時点の最新情報です
「人を動かす」を、一生の武器に。現場スタッフを率いる若きマネージャー。
清掃・設備管理の「作業」ではなく、そこで働く「人」のエンゲージメントを高める仕事。未経験から、組織マネジメントを担うプロへ。
募集要項
- 職種
- 営業・スーパーバイザー
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【背景:50年の歴史を、次のステージへ】
2026年に創業50周年。私たちは今、東京都出資ファンドからも認められた安定基盤を武器に、ビルメンテナンスの枠を超えた「人材マネジメント企業」へと生まれ変わる「第二創業期」にあります。古い業界の常識を塗り替え、新しい組織を創る。その中心を担うのが、あなたのミッションです。
【価値:ここで身につく、一生モノの力】
個性を束ねる力: 人生の先輩方の多彩な個性を活かし、活気ある「組織」へと変える。
心を動かす力: 信頼を築き、一人ひとりに誇りを与え、目標へ導く。
仕組みを創る力: 現場の声を拾い上げ、現代に即したスマートな体制へアップデートする。
マネージャーの日常:思考と対話の時間
「現場を回る」時間は、もう終わりにしましょう。
あなたが担うのは、「組織の状態を把握し、解決策を投じる」知的な働き方です。
- 給与
- 【月給】300,620円~
- 勤務地
- 【本社】東京都板橋区(大山町)
【活動エリア】東京・埼玉・千葉を中心とした一都二県の主要施設
担当する病院、大学、オフィスビルといった「組織」があなたのフィールドです。拠点を戦略的に巡り、現場の課題を解決していく機動力のある働き方を期待します。
- 交通アクセス
- 本社:東武東上線大山駅 徒歩約2分
- 勤務曜日・時間
- 【勤務時間】
9:00~18:00
※担当する施設の運営状況に合わせ、ご自身でスケジュールを最適化していただく『裁量』のある働き方です。上記時間は標準的なモデルとしてご確認ください。
- 資格・経験
- 【求める人物像】
未経験・第二新卒歓迎
■活かせる「経験」
部活動の主将やサークル運営など、組織をまとめた経験
店長など、周囲を巻き込み目標を追った経験
「チームで成果を出すのが面白い」その感覚こそが、最大の武器。
■あなたに「期待」すること
人生の先輩方も多い職場です。相手を尊重しつつ、組織をより良くするために「こうしましょう!」と旗を振れる、若きリーダーを求めています。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
- 待遇
- 待遇・福利厚生:
* 時短勤務制度あり
* 資格取得支援あり
* 外部研修あり
* インフルエンザ予防接種補助あり
* ウォーターサーバー設置(無料で利用可能)
* 共有設備:電子レンジ・冷蔵庫完備
応募方法
- 応募方法
- 【採用フロー】未来を創る、最初の一歩
STEP 01|エントリー
[応募フォーム]より必要事項を入力のうえ、送信してください。
STEP 02|書類選考
採用担当よりご連絡いたします。履歴書・職務経歴書をご提出ください。あなたの「人を動かしてきた経験」をぜひお聞かせください。
STEP 03|面接(2回)
現場のリアルや、当社が目指す「第二創業」のビジョンをじっくりお話ししましょう。互いの価値観を確かめ合う場にしたいと考えています。
STEP 04|内定
ニックの新しい歴史を、共に創り上げる仲間としてお迎えします。
- 連絡先住所
- 東京都板橋区大山町7-4-2F
- 連絡先TEL
- 03-3958-3991
- 採用担当
- 採用担当

