働くメリット

“なのはな福祉サービスだから働きたい” そう思えるような職場環境を目指しています。

例えばシングルマザーの方でも仕事と家庭の両立をあきらめないで下さい。

子育て世代が働きやすい環境

当社では子育てに忙しい世代の主婦が多数活躍中。
ご希望の時間で働けることや長期での有給取得も可能なので、
ご家族を大切にしながら無理なく働くことができます。
「時間休」「育休制度」は特に働くママスタッフに非常に喜ばれている制度です。

こんな時代だからこそ長く続けられる職場でありたい

当社は本人が希望すれば何歳でも働けます。
実際に70歳の方も働いており、無理のない勤務日数で働くことが可能。
定年後は自分のペースで働きたいという方におすすめです。
また、ご両親の介護を経験された方はその経験を活かして働くこともできます。

もっと介護の仕事を魅力的に感じて欲しいから教育に力を注いでいます。

7年前から社外の講師を呼び、「なのはな塾」という研修を行っています。この研修では、利用者様とのコミュニケーションの取り方や、カウンセリング方法について学んでいきます。この研修では特に管理者の成長を促すことができました。
他にも、ヘルパー・ケアマネジャー研修や、一般常識・マナー研修も行っています。
一般常識・マナー研修では、ご利用者様が住んでいるお宅へ行くため、ご家族にも気持ちよく利用していただけるよう、基本から学べる研修も用意しました。

訪問介護は人としても成長できるやりがいのある仕事です。

施設とは違い、1人の利用者様に深く関わることができ、よりよいサービスを提供することができます。
中には心を開いてくれなかったり、厳しいことを言ったりする方もいますが、親身にケアをしていくうちに心を開いてくれ、自分の話をしてくださるようになるとやりがいや嬉しさを感じられますよ。
例えば、墨田区は職人さんが多いので職人の心意気や昔の話を聞くことも。昔は子どもや親族を養いながら働いていたお話を聞くと、その人の今までの人生が見えてきて、新しい発見があるのもこのお仕事のやりがいや楽しさです。