福利厚生・制度の紹介

“なのはな福祉サービスならでは”をたくさんご用意しています。

うれしい共済制度あり

墨田区勤労者の共済に加入することが可能です。
テーマパークのチケットが安く買うことができたり、レジャー施設利用補助券で施設をお得に利用できます。ぜひ、ご利用ください。

育休・産休がとりやすい環境

ほとんどのスタッフが育休・産休を取得し、復帰しています。子どもが小さいうちは短時間で働いたり、大きくなったら日数を増やしたりと、ライフステージが変わっても働ける環境です。

ちょっとした用事にも使える時間休

当社は時間休制度を導入。時間休とは、時間単位で有給を使える制度。子ども急な熱のお迎え、病院立ち寄り、学校行事などに使えるのでスタッフにも好評です。

働けなくなったときも保障があるから安心

会社全負担で民間労災保険に加入しています。
病気で入院したときのサポートもしっかり用意。
政府労災より手厚い保障を受けることができます。

忘年会・暑気払いを開催

普段は集まることが少ないヘルパーさん達のコミュニケーションの場として忘年会や暑気払いを会社で主催しています。

将来的には従業員も利用できる保育施設を作りたいです。

女性の社会進出で様々な働き方に対応できるように保育施設を用意したいと考えています。
緊急で子どもを引き取ったときに一時的に預けられる場所として使ってもらえたらいいなと思っています。