神戸市垂水区【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】要資格／未経験OK／経験者優遇☆（兵庫県神戸市垂水区）

＼児童発達支援管理責任者資格を活かす／
私たちは、「運動」「学習」「日課」の3つの
プログラムを軸とした運動学習療育特化型の
放課後等デイサービスです。あなたがお持ちの
資格を活かして、軽度の障がいをもった
小学生から高校生の子たちを指導＆サポート
しませんか。経験が浅い方へのバックアップ
体制も万全ですので安心してはじめられますよ。

◆働く魅力♪
◎月給＋各種手当＋賞与＝安定収入あり
◎託児所があり、育児と両立しやすい環境
◎資格取得支援制度で成長できる

◆サービス向上に伴いスタッフ増員募集♪
入社後は、OJT研修で身につくようになるまで
指導します。わからないことがあっても、
周囲の仲間が必ずサポートいたします。

◆こんな方に♪
・まじめに取り組める方
・前向きで責任感を持って働ける方
・チームワークを大切にできる方
・子育て世代含め20代～50代の男女が活躍中

募集要項

職種: 児童発達支援管理責任者

雇用形態: 正社員

仕事内容: 当施設「運動・学習支援教室POMU」は、
「運動」「学習」「日課」の3つを柱とした
放課後等デイサービスです。

◇対象の子どもたち◇
軽度の障がいなどを持った小学生から高校生を
対象にひとり一人に合わせた療育をしています。

◇目的・方針◇
毎日の療育を通して子どもたちの「自立」と
「コミュニケーション能力の向上」を目的に
心と体のバランスを整えることの大切さを
指導しています。
◇具体的には◇
・児童の生活指導や学習支援、あそび場の提供
・個別支援計画の作成
・請求業務
・保護者対応
・関係機関との連携　など
子どもたちの学習・生活・社会的スキルの向上を
目指しながらも、のびのびと自発的に動くことが
できるように支援しています。

◇インクルーシブな施設を実現◇
私たちは閉ざされたコミュニティではなく
多様性を受け入れた環境で、生き生きと過ごせる
施設を目指しています。運営施設の入居者様・
利用者様とスタッフだけでなく、
運営している保育園の園児や地域の方々など、
人との触れ合いが財産になる職場です。

給与: 月給272,000円～

■給与内訳
・基本給　170,000円～210,000円
・職能手当　2,000円～10,000円
・職域手当　25,000円～40,000円
・処遇改善等手当　50,000円～80,000円
・資格手当　25,000円

・固定残業代なし

■その他手当
・皆勤手当　3,000円
・住宅手当（該当者のみ　7,000円～12,000円）
・家族手当（該当者のみ　5,000円／人・3人まで）

勤務地: 放課後等デイサービス運動・学習支援教室POMU
兵庫県神戸市垂水区潮見が丘2-1-36

交通アクセス: 山陽バス「潮見が丘1丁目」バス停より徒歩2分

勤務曜日・時間: 勤務形態：変形労働時間制
実働・みなし時間（1日あたり）：8時間
平均労働日数（1ヵ月あたり）：21日

【勤務時間】
シフト制
［1］平日　10:00～18:45
［2］平日　10:45～19:30
［3］土・学校休日等　 8:45～17:30
※休憩あり（45分）法定通り
※残業月平均10時間程度

資格・経験: 児童発達支援管理責任者

＊未経験者歓迎
＊経験者歓迎
＊復職希望者歓迎、ブランク歓迎
＊学歴不問
＊年齢不問
＊ハローワークでお探しの方も歓迎

休日・休暇: 日曜・祝日

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
（入社時に年次有給休暇10日付与）
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
お休み希望の相談にも応じます！
　
★年間休日110日
★月9日休みシフト制

待遇: ・交通費全額支給
・各種手当あり
・昇給あり（年1回［昨年度実績］）
・賞与あり（年2回※計4.00ヵ月分［昨年度実績］）
・退職金あり
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・車通勤OK（駐車場料金2,000円/月）
・バイク・自転車通勤OK
・併設の認可保育園あり（3歳児～5歳児）
・事業所内保育もあり（生後2ヵ月～2歳児まで受け入れ可能）

応募方法

応募方法: 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

連絡先住所: 兵庫県神戸市垂水区潮見が丘2-1-36

連絡先TEL: 078-785-7771

採用担当: 採用担当

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