新卒の方へ詳細

諸岡の職場にはモノづくりの楽しさ、創った製品をお客様に使って戴き喜んでいただける楽しさがあふれています。ときに厳しい指摘をいただくことも諸岡に対する期待の表れ。それを製品に活かし更に良いものを作り上げる喜びもあります。

諸岡は「働き方改革」や「健康経営」にも力を入れています。
毎週水曜日は「No残業デー！」。全社員が定時退場を頭に入れながら仕事をし、管理職が率先して定時に退社。以降の時間を趣味や余暇活動に充てています。
「健康経営優良法人２０２１」認定を取得。社会人は運動不足になりがち。専門の先生に来ていただいて個別の相談会を行ったり部署別にストレッチ指導を行ったりしています。
そのほか、毎年「従業員意識調査」を実施。その結果も参考にして、昼休み時間の延長や、休日の増など、できることから要望に応えてきました。

諸岡では、全額会社負担で医療保険に加入。個人で加入しなくても、病気などで入院・手術をしたとき保険金が給付されます。

賃貸物件に住んでいる方には最大2万円を支給。自宅から通えない方の経済的負担を低減します。