new【尼崎市】資格を活かして時給1650円◆設備メンテナンス

職種

機械設備の保全・保守・メンテナンス

雇用形態

派遣社員

仕事内容

◆電気工事士の資格を活かせます＜時給1650円×月収例28万超＞
◆さらに資格や経験があれば時給UP＜資格取得支援制度あります＞

建築資材を製造する工場向けの大型機械のメンテナンスを行っています。
具体的には修繕、保守保全、突発的な機械トラブルの対処などですが、
基本的には定期メンテナンスがメインで、電動ドライバーやスパナなどの工具も使います。
チーム作業（4～5人グループ）で協力しながら作業するので
分からないことはすぐ質問できてスキルUPを目指すにはぴったりの環境です！

重量物を持って運ぶ作業はありませんが、
20kg程度の部品を持ち上げたりする作業はあります。
慣れてきたら「フォークリフト」「クレーン」といった資格を会社負担で取得いただきます。
＜資格保有者やメンテナンス経験がある方は優遇＞

一生モノのスキルが積めるお仕事で長期安定志向の方にオススメ！
直接雇用への切り替えも積極的な企業ですよ！

給与

時給1650円　※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】28.8万円（20日勤務＋残業15h）

※電気工事士資格をお持ちで、かつ、生産設備機械のメンテナンス業務の実務経験がある方は
　時給1700円／月収例29.7万円（20日勤務＋残業15h）

勤務地

兵庫県尼崎市杭瀬南新町

交通アクセス

阪神本線　杭瀬駅
・杭瀬駅から徒歩7分
・JR尼崎駅からバス20分
※バイク・自転車通勤OK

勤務曜日・時間

【日勤】
8:30～17:05 休憩45分 ［実働］7時間50分

【就労期間】
即日～長期

資格・経験

電気工事士の資格をお持ちの方（男性活躍中）
※上記資格プラス、フォークリフトやクレーン資格お持ちの方歓迎

休日・休暇

土日祝（会社カレンダー有）
※月に1回程度土曜出勤あり
※年末年始、GW、お盆の長期休暇あり（年間休日121日）

待遇

・各種社会保険完備
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休／育休制度（規定有）
・準社員／正社員登用制度有

・雇入／定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など

★当社の社員登用実績
　2021～2023年度の3年間
　全国で331名がステップUPしています♪（2023年度は131名登用！）

★昨年度の産休・育休取得実績：78名（2024年3月時点）

備考

【受動喫煙対策】
内定時までに開示します

★新規登録キャンペーン★
新規登録 or 久しぶりの再登録でAmazonギフトカード1,000円分プレゼント♪
◇期間：2025年1月31日（金）◇まで

※当社の他登録キャンペーンとの併用は不可となります。
※再登録の対象となる方は、最終の登録面談日が2022年12月31日以前の方となります。
※お1人様1回限りとさせていただきます。

応募方法

【予約制】WEB応募後、担当から折り返しご連絡致します。

お電話でのお問合せも大歓迎です。
＜3204＞

―――――※年末年始休業のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
2025年1月4日（土）以降から順次ご連絡いたします。
（※土日は10：00～17：00の営業となります。）
よろしくお願い致します。

2024年12月27日（金）時短営業9:00～18:00
2024年12月28日（土）・2024年12月29日（日）、10:00～17:00
2024年12月30日（月）～2025年1月3日（金）の間、休業
2025年1月4日（土）・2025年1月5日（日）、10:00～17:00
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連絡先住所

〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F

連絡先TEL

0120-498-314

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