ケアミックスの美浦中央病院を中心に、5つの介護老人保健施設を展開している医療法人 美湖会。特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人筑和会。5つの特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人朱白会。この3つの法人が連携し、急性期医療・慢性期ケアの双方に対応しています。
介護老人保健施設ゴーエン美浦内には居宅介護支援事業・ヘルパーステーション・訪問看護ステーションも併設しており、地域の医療・介護をトータルにサポート。また最近では、社会福祉法人朱白会において保育園事業にも着手しました。

●5つの「Vision」
1　医療と介護を通して、人々に奉仕し幸福を提供する
2　私たちは public servant（公的奉仕者）である
3　職員皆さんの生活を守る
4　産業の芽を深く常に考える
5　茨城県のユニコーンを目指す

これらを実現するため、全職員が「Passion（熱意）」「Honesty always（常に正直に）」「Trust（信頼）」「Smile（スマイル）」「Calmness（平常心）」「Humbleness（謙虚）」を大切にしています。

美浦中央病院　理事長である岩瀬はアメリカの留学経験があり、先進的な医療技術に触れ多大なる影響をうけました。アメリカで学んだ効率的な医療は、当院・施設の随所で活かされています。
設備は常に最新の物を導入し、日進月歩の医療・福祉業界へ対応。非効率と思われる制度などは廃止するようにし、スタッフの作業効率向上へつなげました。そのため「とても働きやすい」と喜びの声が上がっています。

院内には託児施設があり、小さいお子さんを預けながら働いているスタッフも多数。男女ともに育児休業取得の実績があります。職員旅行も実施し、シンガポール、バンコク、ベトナム、バリ島など様々な場所へいき親睦を深めました。そこで培われた団結力は、業務のチームワークに活かされています。

私たちは経験やスキルよりも、意欲を重視しています。面接ではぜひあなたの目指す「医療・介護」を聞かせてください。実現へ向けて一緒に動いていきましょう。

地域の医療・福祉の推進及び住民の健康を守るには、一人ひとりのスキルアップが不可欠。当院では看護師の外部研修と学会参加を推奨しています。また各施設では外部研修を受講することでスキルアップが可能。キャリアプランを明確にし、それに向けた目標設定を行うことで着実な成長がのぞめます。看護部長や各部署責任者が定期的に面談を行い、進捗状況を確認してフォローするからご安心ください。

また先述しましたように、多数の施設があるのが私たちの特徴。安定した経営を実現しており、安心して長くお勤めいただけます。本人の希望があれば施設内での異動が可能なのもメリット。一つの現場でスキルを磨きエキスパートとなるもよし、色々な現場を経験し幅広い視野・スキルを手に入れるもよし。意欲さえあれば大きく羽ばたける環境です。