![社会福祉法人みその 採用ホームページ[採用・求人情報]](/m/mi/misonosaiyou/img/logo.jpg){kind=logo}
Q＆A
Q.応募はどのようにすればよいですか？
A.ご希望の条件（勤務地、勤務形態等）で検索していただき、各求人画面の【応募する】ボタンよりご応募ください。また、電話、FAX、メール等でもご応募を受け付けております。
Q.定年はありますか？
A.正職員の定年は満６０歳に達した年度の末日となります。継続雇用を希望した場合、条件等を満たせば、継続雇用が可能です。
パート・アルバイトの職員についても、雇用の上限年齢が決まっていますが、その後も状況を考慮しながら契約を継続することは可能となっております。
Q.どのような人が働いていますか？（雰囲気、年代、男女比）
A.事業所によって多少の違いはありますが、法人全体では女性の割合が多くなっています。２０歳代から６０歳以上の方と幅広い年代の方が、それぞれ役割を担い責任感を持って働いています。
Q.昇給はありますか？
A.予算の範囲内で、原則として年１回の昇給があります。
Q.有給はありますか？
A.あります。就業後６か月経過後、勤務形態等に応じて、規定の日数が付与されます。
Q.車・バイク通勤は可能ですか？
A.ほとんどの事業所で可能ですが、一部できない事業所もあります。詳細については、就業を希望する事業所にお問い合わせください。
Q.交通費は支給されますか？
A.交通費支給の規定を定めておりますので、規定の支給条件を満たしている場合、支給いたします。
Q.パート・アルバイトも社会保険に加入できますか？
A.１年以上の雇用が見込まれる、年収１３０万円以上等の加入条件を満たした場合は、加入することとなります。
Q.週何日、何時間からの勤務が可能ですか。また、扶養範囲内の勤務はできますか？
A.勤務する曜日固定、短時間勤務等、様々な働き方の職員がいます。勤務する条件については、就業を希望する事業所にご相談ください。
Q.新卒採用は行っていますか？
A.行っております。詳細は求人情報をご確認ください。
Q.採用の際に重視しているのはどんなところですか？
A.みそのの理念である、「一人ひとりを愛し慈しむ心で接する」に共感し、「愛されていることが心に残るように」支援する気持ちを持っていただける方と一緒に働くことができたらと考えています。
Q.希望する勤務地は選べますか？
A.応募した求人の事業所での就業が基本になります。
Q.妊娠・出産しても仕事を続けることは可能ですか？
A.妊娠・出産後の就業をサポートするため、「育児休業に関する規程」を定めております。子育てをしながら働く職員を、法人全体でサポートする体制を整えています。
Q.外国籍でも勤務できますか？
A.各事業所によっては、現在でも外国籍の方が活躍されています。
Q.応募してから採用までの流れについて教えてください。
A.履歴書を送付していただき、書類選考を行います。その後面接を行い、採用という流れとなります。
Q.募集期間や応募締め切りはありますか？
A.掲載中の求人は、随時募集しております。
Q.パート・アルバイトから正職員に登用されることはありますか？
A.パート・アルバイトの方が正職員への登用を希望され、能力、条件共に満たしていれば登用される可能性があります。パート・アルバイトから正職員となり活躍している方もおります。
Q.仕事は１人で行うことが多いでしょうか？またはチームで行うのでしょうか？
A.職種、勤務する事業所等によって異なります。就業を希望する事業所にお問い合わせください。
Q.未経験ですが大丈夫でしょうか？
A.当法人では入職時に研修を行いますので、問題はありません。未経験から始められた方もたくさん活躍されています。
Q.子育てをしていて、仕事のブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.大丈夫です。入職後にフォローアップ研修がありますので、ご安心ください。
Q.カトリックに入信する必要はありますか？
A.宗教は個人の自由に任されていますので、強制されるような心配はありません。