＜八王子市＞キャリアアップを実現｜未経験から挑戦できる住宅型施設の施設長（東京都八王子市）

＼＼『すたいる八王子』の施設長として活躍しませんか／／
「現場経験を活かして、次のステージへ進みたい」
「介護業界に関わりながら、マネジメントにも挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方に、
『すたいる八王子』施設長という選択肢があります。

入居者様・ご家族・スタッフをつなぐ“施設の要”として、
運営全体を支える重要なポジション。
研修期間中に介護施設の業務全般を一から学べるため、
介護業界未経験の方も安心してスタートできます。
もちろん、介護や管理業務の経験をお持ちの方は即戦力として優遇。
安定した基盤のもと、責任ある立場で成長しながら、
長期的なキャリアアップを目指せる環境です。

募集要項

職種: 住宅型有料老人ホームの施設長

雇用形態: 正社員

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「すたいる八王子」にて、
施設長として運営全般をお任せします。
入居者様・ご家族・スタッフをつなぐ中心的な役割です。

【主な業務内容】
・入居契約、入居者様およびご家族対応
・スタッフの勤怠管理、教育・育成
・入居者募集、見学者対応
・施設運営に関わる各種管理業務
※研修期間中は、現場理解のため
介護業務にも携わっていただきます。
（食事・入浴・排泄介助、生活援助など／調理業務なし）

【1日の流れ（例）】
9:00 出勤・施設内確認
午前：事務作業、スタッフ対応、入居者・家族対応
午後：見学対応、運営ミーティング
18:00 退勤
※研修期間中はシフト勤務あり

給与: 月給 300,000円～350,000円
※能力により優遇します
※一律処遇改善含む

※3カ月試用期間
・1ヶ月目は時給1,300円（一律処遇改善手当含む）
・2ヶ月目より本採用と同様の基本月給になります

１年目は契約社員　２年目からは正社員としての登用有
（1年目も給与は正社員と同じ)

勤務地: 住宅型有料老人ホーム「すたいる八王子」
東京都八王子市みなみ野4-33-4

交通アクセス: JR横浜線「八王子みなみ野」駅から徒歩で16分

勤務曜日・時間: 9:00～18:00（休憩1h）
※休日スタッフが出た時は他の勤務時間も対応をお願いします。

※研修期間中の勤務はシフト制
【早出】7:00～16:00 （休憩1時間）
【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間）
【遅出】10:00～19:00 （休憩1時間）
【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間）

資格・経験: ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級以上）歓迎します。
・介護事業所での運営・管理業務の経験がある方、
またはそれに準ずる方は優遇します。
・上記に該当しない方もお気軽にお問い合わせください。
・64歳以下の方（定年が65歳の為）※再雇用あり

休日・休暇: 月9日休（シフト制）
※2月は月8日休

※土日は基本的に出勤となります。
※希望休は月2回提出していただけます。
※有給休暇（入職6カ月後の年次有給休暇10日付与）

※正社員になれば年間休日110日

待遇: ■昇給年1回（能力による）
■賞与年2回（業績による/前年度支給実績有）
※昇給・賞与は1年以上勤務の方が対象
■各種社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■自転車・バイク・マイカー通勤OK
■服装・髪型自由

備考: 施設長の役割は、単なる管理業務ではありません。
入居者様が安心して暮らせる環境を整え、
スタッフが気持ちよく働ける職場をつくること。
その両立を実現できるのが「すたいる八王子」の施設長です。
少人数制の住宅型有料老人ホームだからこそ、
現場との距離が近く、判断や改善もスピーディー。
運営や人材育成に関わりながら、
自身のマネジメント力を磨くことができます。
昇給・賞与、充実した福利厚生もあり、腰を据えて長く働ける環境。
“次のキャリア”を本気で考える方にふさわしいポジションです。

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。

連絡先住所: 東京都八王子市みなみ野4-33-4

連絡先TEL: 042-683-3117

採用担当: 採用担当

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