【ＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカー） 常勤/パート】気軽に相談できる職場です
みどり病院地域連携室では、入院された患者様が住み慣れた場所で安心して過ごすことが出できるように、さまざまな調整を行います。
病院内での患者様をとりまくチームの一員としての役割のみでなく、地域の医療機関や福祉施設等とネットワークの構築を行っています。
年々変化していく医療・介護制度について様々な職種と情報共有しながら調整を行っています。
施設見学などご希望がありましたら、お気軽にみどり病院までお問い合わせください。みどり病院で私たちと一緒に働きませんか。
募集要項
- 職種
- （常勤/パート） 社会福祉士、社会福祉主事
- 雇用形態
- 正社員 / パート
- 仕事内容
- 地域連携室にて業務を行って頂きます。
相談員として入院・外来・地域における各種相談業務、紹介患者予約、退院支援・調整、病院間連携業務などを担当します。
地域連携室の行っている院内業務の主な相談内容
・介護保険の申請、変更をしたい
・介護保険制度など福祉について知りたい
・医療費や生活費のことで心配がある
・在宅療養、転院、施設入所などの退院に向けてのご相談
・その他、誰に相談してよいかわからない問題や悩み など
☆みどり病院地域連携室の紹介はこちら☆
http://midori-hp.or.jp/regional/
- 給与
- 常勤 月給208,000円～（社会福祉主事198,000円～）
経験による加算有り
※皆勤手当、住宅手当、家族手当 あり
パート 時給1,300円～
- 勤務地
- 医療法人社団倫生会 みどり病院
〒651-2133
兵庫県神戸市西区枝吉１丁目１６
- 交通アクセス
- JR/山陽電車「明石」駅より神姫バス「変電所前」下車徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- 常勤 8時30分～17時00分
パート 8時30分～時間応相談
- 資格・経験
- 病院での相談業務経験者優遇
- 休日・休暇
- ◇ 年間休日 110日
◇ 4週8休
◇ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 待遇
- 常勤
◇ マイカー通勤可 （駐車場：あり）
◇ 通勤手当 実費支給 （上限あり）（月額）
◇ 昇給制度 （年1回、4月）
◇ 賞与制度 前年度実績：あり（年2回 計3.80ヶ月（前年度実績））
◇ 社会保険加入 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◇ 退職金制度
◇ 産休育休制度
◇ 定年制 （定年年齢：一律 60歳）
◇ 再雇用制度 （上限年齢：上限65歳まで）
◇ 利用可能託児施設 （生後3ヶ月～可）
パート
◇マイカー通勤可 （駐車場：あり）
◇通勤手当 実費支給 （上限あり）（月額）
◇賞与制度 寸志支給
◇利用可能託児施設 （生後3ヶ月～可）
応募方法
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
【連絡先TEL】
0120-48-1700
078-928-1700
- 連絡先住所
- 〒651-2133 兵庫県神戸市西区枝吉1-16
- 連絡先TEL
- 078-928-1700
- 採用担当
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