社会福祉法人枚方療育園 医療福祉センターさくら
≪看護師長≫重症心身障害児（者）施設◆福利厚生充実◆連続7日休◎車通勤可【兵庫県三田市】ST1043
◆法人に関する情報
1968年（昭和43年）に「社会的弱者に愛を、陽の当たらない子等に光を」という理念のもと設立された、大阪で最初の重症心身障害児施設を母体とする社会福祉法人です。重症心身障害児者支援をはじめ、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・看護専門学校・社会福祉研修施設の運営など、幅広い事業を展開しています。
≪施設について（定員：300名）≫
豊かな自然に囲まれた兵庫県三田市に位置する関西最大級の総合福祉施設「北摂三田福祉の里」の一角。
重度の知的障害と身体障害が重複するご利用者一人ひとりに寄り添い、医療・介護・療育を一体的に提供しています。
【看護師長／重症心身障害児（者）施設】
気管切開・経管栄養・吸引・導尿・酸素管理など高度な医療的ケアにも対応しており、重症心身障害分野の専門看護師・看護管理者としての実力が磨ける環境です。
◎「困ったときに必ず助け合える」風土
⇒多職種が連携するチーム体制が整ってます
◎最大連続7日間のリフレッシュ休暇＋手当5万円を毎年支給
⇒採用1年後から取得可能です。
◎院内託児所で子育て中の方も安心
募集要項
- 職種
- 看護師長／重症心身障害児（者）施設
- 雇用形態
- 契約社員 / 職業紹介
- 仕事内容
- 医療福祉センターさくらでの、重症心身障害児（者）の看護業務と病棟管理全般
◎契約社員
⇒契約更新条件：本人の勤務成績、業務遂行能力、および法人の経営状況等を総合的に勘案して判断
※組織マネジメントや業務改善において、当初設定した目標への取り組みや成果を重視いたしますが、長期的にご活躍いただくことを前提とした採用です。
≪主な業務内容≫
・重症心身障害児（者）の日常的な看護ケア（バイタル測定・与薬・医療的ケア等）
・病棟スタッフ（看護師、介護福祉士等）のシフト管理、勤怠管理
・中堅と若手看護師への指導、育成、教育プログラムの立案・実施
・多職種（医師、リハビリ、支援員等）との連携によるカンファレンス参加、ケア計画立案
・看護記録の管理と品質向上への取り組み
・病棟の運営管理および安全管理の推進
＝部署の状況＝
・看護部長1名、教育担当師長1名、外来師長1名のもと、6病棟体制で運営
・各病棟40～51名規模（師長または主任・副主任配置）
- 給与
- ◎想定年収／500万円～800万円
＜上記に含む手当＞
・職務手当：34,000円
・処遇改善手当：18,000円
・宿直手当：10,000円/回 （月2回程度）
・管理職手当
＜その他手当＞
・通勤手当：月上限5万円
・扶養手当
・住宅手当
- 勤務地
- 兵庫県三田市東本庄1188（転勤の可能性なし）
- 交通アクセス
- JR福知山線 「相野」駅から徒歩30分
⇒JR新三田駅、相野駅より送迎バスあり
※車通勤可能（無料駐車場あり）
- 勤務曜日・時間
- ◎シフト制
日勤／09:00～17:00（休憩60分）
夜勤／17:00～翌9:00（休憩120分）
※リーダー申し送り時間あり
- 資格・経験
- ≪必須条件≫
・看護師資格をお持ちの方
・病棟や施設でののマネジメント経験がある方
⇒師長・副師長・主任等を想定
≪歓迎要件≫
・重症心身障害児（者）施設での看護経験がある方
・中堅看護師への教育、OJT経験がある方
・普通運転免許のある方
≪求める人物像≫
・チームをまとめるリーダーシップがあり、スタッフへの丁寧な関わりができる方
- 休日・休暇
- ・年間休日：109日
・公休月8日
・有給休暇：6ヶ月経過後10日
・夏季休暇：4日
・冬期休暇：4日
・リフレッシュ休暇：5日※採用1年後から
⇒公休２日を加えて、最大連続7日間の休暇を取得可能。
- 待遇
- ・契約社員
・社会保障完備
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・退職金：勤務１年以上
・定年：60歳
・再雇用：上限65歳
・昇給：年1回
・賞与：年2回（実績4ヶ月）
≪福利厚生≫
・社員食堂
・単身借上マンション
・院内託児所
・永年勤続研修旅行（法人全額負担）
・慰安旅行（年2回春・秋）
※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
応募方法
- 応募方法
- 【応募先】
株式会社MHP（人材紹介・派遣会社）
【応募フォーム】
下の「この求人に応募する」のボタンより応募フォームへお進みください
【電話受付】
フリーコール／0120-999-910
受付時間／8：30～17：30（平日）
- 連絡先住所
- 大阪府大阪市中央区本町2-2-5
- 採用担当
- 澤木（ST1043）