Re-lifeホームかなえる門戸厄神 / フロアリーダー候補◆在宅復帰を目指す住宅型有老◆オープニングスタッフ　【兵庫県西宮市】ST1060（兵庫県西宮市）

◆法人に関する情報
「株式会社かなえる．Labo」は、「株式会社日本経営」を母体としています。
日本経営グループは、ヘルスケア分野におけるコンサルティング実績で国内トップクラスの規模を誇る総合経営コンサルティング企業。その中で、介護福祉分野で活躍してきたコンサルタントが、理想を理想論で終わらせないために立ち上げたのが「かなえる．Labo」です。目指すのは、福祉業界のリーディングカンパニーになること。この「Re-lifeホームかなえる門戸厄神」は、単なる施設ではなく、未来の介護を研究し、実践し、そして創造する「実証フィールド」として位置付けています。

【2027年4月1日予定オープン予定／住宅型有老のフロアリーダー候補】

◎介護を通して、ご利用者の「かなえる」につなげたい！　そんな熱意のある方を求めています。
　⇒介護はただお世話をするだけでいいのか……
　⇒介護度がどんどん上がっていくことは当たり前なのか……
　⇒理想はあっても、その実践が難しい現実をどうすればいいのか…

そんな思いを形にするための「メソッド」「設備」、そして「熱意ある仲間」がいます！

募集要項

職種: フロア長候補／住宅型有料老人ホーム（在宅復帰・リハビリ特化型）

雇用形態: 正社員 / 職業紹介

仕事内容: ≪主な業務≫
・立ち上げ業務
・スタッフ育成、シフト管理、ケアの質の担保
・介護、生活リハビリの実践

【施設概要】
・住宅型有料老人ホーム（３階建：50床）
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護
・居宅介護支援事業所

◎「在宅復帰」へつなぐ役割を担う施設
在宅復帰を推進する老健には様々な制限があり、在宅へのハードルは低くはありません。
住宅型有老なら、入所期間・リハビリの量などニーズに合わせたサービス提供が可能。
「在宅復帰」を実現する新たな受け皿としての新しい役割を模索しています。

◆地域最大級のリハビリ専用空間(約100㎡)
⇒住宅型有料老人ホームには設置義務のないリハビリ室を設置。
　　最新の機器を配置し効果的なリハビリを実施。ICT・AIが収集したデータで超個別級のケアプランを作成。

◆自立支援介護理論に基づいた生活リハビリ
⇒寝たきりは、寝かせきりから作られる」という信念。
　　「水分・食事・運動・排泄」の4つの基本ケアをベースに、身体的自立を目指す。
　
◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護併設
⇒在宅復帰を目指す方だけでなく、終の棲家とされる方も24時間支える安心のインフラ。
　　復帰後も継続したサポートが可能。

給与: ◎想定年収／430 ～500万円　

＝給与例＝　夜勤月4回想定
・介護福祉士：324,600円～369,500円

＜内訳＞
・基本給：251,600円～294,800円　※経験・能力・前職考慮
・リーダー手当：20,000円
＜その他＞
・夜勤手当：6,500円／回
・介護福祉士資格手当：4,900円
・社内認定手当
　　かなえるエキスパート：4,900円
　　かなえるマイスター：6,500円　　など
・休日勤務手当
・通勤手当

★社内独自の資格制度を導入
　試験や実技を通じて取得することで、独自の資格手当が支給されます。

勤務地: 兵庫県西宮市下大市西町6丁目29番

≪開設準備室（施設に隣接）　～2027年3月≫
他のリーダー・セラピスト・看護師とともに、オペレーションの具体化・マニュアル作成・備品選定・採用活動（2次・3次スターティングメンバーの選考・研修計画）など、立ち上げ業務に携わっていただきます。

交通アクセス: 阪急今津線「門戸厄神」駅から徒歩で5～7分

勤務曜日・時間: ◎シフト制　　
・早出／07:00 ～16:00
・日勤／08:30 ～17:30
・遅出／13:00 ～22:00
・夜勤／22:00 ～翌8:00　（月4～5回程度）

資格・経験: ≪必須要件≫
・初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上
・高齢者施設での介護経験5年以上　

≪求める人物像≫
・「元気になる介護」「在宅に帰す介護」に挑戦したい方
・利用者の目標に合わせて、柔軟にアプローチを考え、試行錯誤を楽しめる方
・育成、連携、現場改善などの組織づくりや運営に関心のある方

★現場の混乱を整理し、優先順位を判断し、支援の土台をつくる役割が求められます。

休日・休暇: ・年間休日：120日（シフト制）
・有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後10日）

待遇: ・社会保障完備　
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回

≪２つに方向の未来に広がるキャリアパス≫
7等級制のキャリアパスを設けており、現場経験を土台に、マネージャー・施設長・ケアコンサルタントなどへ役割を広げていくことができます。

◆マネジメントコース
　⇒現場運営や拠点づくりを担う
◆コンサルタントコース
　⇒自立支援介護の専門性を深め、社内外の研修や地域発信を担う

応募方法

応募方法: 【応募先】
　株式会社MHP（人材紹介・派遣会社）
【応募フォーム】　
　下の「この求人に応募する」のボタンより応募フォームへお進みください
【電話受付】　
　フリーコール／0120-999-910　
　受付時間／8：30～17：30（平日）

連絡先住所: 大阪府大阪市中央区本町2-2-5

採用担当: 澤木（ST1060）

この求人に応募する