更新日:2025年11月27日
※更新日時点の最新情報です
桐和会 タムスグループ
病院の運営支援部門／医療法人グループ本部◆副業可◆福利厚生充実【東京都江戸川区】KR0285
◆東京・埼玉・千葉エリアを中心に、医療・介護施設・在宅支援事業所の他、保育園や学童など、幅広い医療・福祉サービスを多数展開する大手医療法人グループです。
【グループ内病院の統括・運営支援を行う本部部門／管理職（マネジャー～課長）】
顔の見える本部統括として現場（病院）に足を運び、現場運営に深くかかわっていただきます。
◎大きな裁量を持つ、やりがいのある仕事です
大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。
良いアイデアは積極的に発信を。これまでの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映し、プロジェクト成功に向けて取り組める環境です。
◎働きやすい環境つくりに取り組んでいます
⇒年間休日が年々増加
⇒5日以上の連休取得可能
⇒Wワーク・副業可能！（事前申請必要）
◎グループ内の医療機関を受診した際は診療費を補助（自費診療は対象外）
⇒歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能
⇒対象：職員本人と配偶者、お子様：100％
募集要項
- 職種
- 医療法人グループ内病院業務支援部門の管理職クラス
- 雇用形態
- 正社員 / 職業紹介
- 仕事内容
- ◎グループ内病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般。
グループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。
※入社後、まずは既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただきます。
≪運営支援≫
・法人本部各部署や病院幹部、役職者間の調整業務支援
・病院職員のマネジメント
・経営数値のデータ集計及び分析
・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言
・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進
・経営改善や病床獲得、行政対応
・市場調査及び事業計画立案
・M&A先医療機関の経営改善
・行政機関や地域関係者への渉外、調整活動及び届出
・医療機器、システム、什器備品等の選定と導入までの管理
≪新規開設・増床≫
・各2次医療圏を中心とした市場調査と事業計画立案
・M&Aに関わる評価・検証
・行政機関や地域関係者への渉外と調整活動及び届出
・採用活動支援
・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案
＝病院所在地＝
東京都江戸川区／埼玉県川口市／千葉県浦安市／千葉県市川市／千葉県千葉市花見川区
- 給与
- ◎年俸／480万円～550万円
（月給／40万円～45万8334円）
※給与は経験、能力を考慮し算定いたします
＜その他手当＞
・通勤交通費（規定あり）
・住宅手当：上限3万円（規定あり）
- 勤務地
- 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５
- 交通アクセス
- 都営新宿線「篠崎駅」から徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- ・09:00～18:00（休憩60分）
・基本平日のみ
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
- 資格・経験
- 【必須】
・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方
（病院の事務長または管理本部長などを想定）
・基本的なPCスキル（Word/Excel）
・高校卒業以上
【歓迎】
・新規開設やM&Aの経験がある方
・医療系の有資格者
※リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます
- 休日・休暇
- ・年間休日：119日 ※2026年度からは121日
・週休2日制：土日祝休み
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇 など
- 待遇
- ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・昇給：あり
・退職金：勤務３年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・管理職研修充実
＜福利厚生＞
・医療費補助制度
・単身寮
・Amazonビジネス割引
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
※敷地内全面禁煙
応募方法
- 応募方法
- 【応募先】
株式会社MHP（人材紹介・派遣会社）
【応募フォーム】
下の「この求人に応募する」のボタンより応募フォームへお進みください
【電話受付】
フリーコール／0120-999-910
受付時間／8：30～17：30（平日）
- 連絡先住所
- 大阪府大阪市中央区本町2-2-5
- 採用担当
- 澤木（KR0285）