現在、当法人には特別養護老人ホームやケアハウス、グループホームなど
多くの施設があり、訪問看護もスタートしました。そのため常にスタッフを募集しています。
より人員を充実させることで、スタッフのみなさんには研修などの勉強の機会を多く持っていただけたらと思っています。
また、常に十分なスタッフがいることで、休暇をとりやすい状況を確保することも募集の目的です。
現場第一主義。だから入職面接も現場の所属長に任せています
Kさん
人事室長
Q1.募集の背景は?
Q2.どのような方に応募してもらいたいですか?
ご利用者様の当たり前の生活と尊厳を守り、地域福祉にまい進する当法人の姿勢をご理解いただき、ご賛同いただける方に来ていただきたいです。
「やってあげる」というのではなく、人と人としてご利用者様と接することができる方がいいですね。
そして、一緒に働く仲間と楽しく仕事できる方なら嬉しいです。
でもまずは何より、ご自身のやる気が大切。未経験の方でもやる気があれば応援します。
Q3.面接時はどこを見ていますか?
面接は各施設の所属長に任せています。
なぜなら、現場に合う方を採用するのが一番だと考えているからです。
面接はお互いの人となりを知り、雰囲気を感じ取る機会ですので、遠慮なくご質問ください。
当法人は65歳が定年ですが、再雇用制度もあります。
またご家庭の事情などで職場を離れなくてはいけなくなっても戻りやすい環境があり、子育て中の方は時短のご相談も可能ですよ。