求める人物像
市場・顧客の変化に、あらゆる業務を変革し、技術革新の動向、事業環境の変化に順応し業績に貢献する新たな価値を創造していく事が大切であり、社員一人一人の「人間力」が大切であると考えております。だからこそ「人材」が当社唯一無二の財産であり、素晴らしい「人材」に恵まれたからこそ今日の明輝クリーナーがあることは紛れもない事実です。明輝クリーナーが継続的に発展していくために、「わたしたちがやらずに誰がやる。」という高価値な気持ちを持った人材を求めています。
チャレンジ精神がある！
明輝クリーナーは、今を大切にしながらも、新しい事を積極的に取り組んでいる会社です。様々な事に興味を持ち、チャレンジできる事をとても大切にしています。物事を前向きに捉え、積極的に行動できるようなやる気のある人を求めています。また、資格取得制度など自分のスキルを高めたり、できる事を増やしたいという社員には、協力を惜しみません。
自主的に行動できる！
明輝クリーナーは日々変化しています。人から指示を待っているようでは、ついていく事もできません。自主的に情報を取り入れ、何をするべきか、何をしなくてはいけないのかを考えて行動できる人を求めています。わからない事も沢山あると思います。そんな時は上司や先輩社員に相談してみてください。快く助けてくれる仲間がそこにいます！
思いやりがある！
明輝クリーナーの仕事は、会社だけでなく地域の方と接する事も多くなっています。その為、一人一人が会社の代表となって接します。社会人としてのモラルやマナー、人としての思いやりを持った行動ができる人を求めています。先輩社員の行動や研修を通して、学んでいける環境があります。
教育について
明輝クリーナーは、社員一人一人の成長が会社の成長にもつながっていると考えています。一緒に働く社員には、次世代の子供たちに見本や目標になれる人になってほしいという願いがあり、社会人としてのモラル・マナーだけでなく、仕事に対して、地域に対して、環境に対して、未来に対して、しっかりとした考えをもった人材になるための教育への取り組みも考えております。社員の立場やレベルに合わせた教育や研修を用意し、教育環境の向上をしてまいりますので、会社と一緒に成長してきましょう。
教育・研修例
新入社員研修、フォローアップ研修、モラル・マナー研修、バディ制度、資格取得制度 etc
バディ制度
社内勉強会
