1日7万食の幸せを積み重ね、さらなる飛躍を。
私たち名阪食品は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。
名阪食品が求めるのは、
こんな人材です
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POINT
まじめに
コツコツ仕事に
取り組める人 -
POINT
素直な心で
話を聞ける人 -
POINT
型にはまらない
想像力を持った人 -
POINT
失敗をバネに
成長出来る人 -
POINT
自分の可能性を信じ、
常に向上心を持って
行動出来る人
ここをチェック！ 名阪食品
アットホームな社風が魅力です。
社員同士の関係は極めて良好。
上司と部下、正社員とパートといった立場の違いはあっても、そこに壁を作る事なく、お互いが認め合い、協力し合う風土が根づいています。
それぞれの事業所単位で見ても、先輩社員のフォローが徹底されているので、新しい事にも果敢に挑戦する事ができます。
教育・研修体制を強化しています。
入社1年目の社員には、社会人としての心構えを学ぶマナー研修を実施。
さらにユニークなものとしては、これまでの自分を見つめ直すとともに、集団行動の大切さを学ぶ座禅研修を行っています。
近年は総合職の新入社員を対象にした月例の個人面談も導入。
教育・研修体制は、今後も引き続き強化していきます。
幅広い事業領域が、あなたの成長を後押し。
福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、名阪食品がカバーする領域は多岐に渡ります。数年おきにジョブローテーションを行っている栄養士の場合、さまざまな事業所を経験出来るのはメリットの一つです。
食に向けられたニーズの違いを学び、栄養士としてのノウハウを磨いていく事が出来る環境です。
名阪食品でのお仕事
総合職
給食委託の新規開拓を行う営業開発チーム、事業所の運営管理を行う管理チームから構成。管理チームの社員は一人ひとりが担当を持ち、得意先との打ち合わせや、事業所スタッフのマネジメントを担います。食を通じた満足感の提供、スタッフの働きやすさの双方を意識しながら、より良い給食提供の在り方を模索して下さい。
栄養士職
得意先で提供する献立の立案、衛生指導、食材の発注などを行います。厨房設備や利用者層は得意先によって異なるだけに、献立作りに当たっては調理工程や細かなニーズを踏まえた作業が大切になります。本社や各事業部での勤務だけでなく、事業所勤務、やわらか食「そふまる」の研究・開発といった仕事もあります。
