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スタッフインタビュー一覧
介護スキルを身につけたいと、インテリア業界から転職
白石 幸司さん
入社：令和5年6月
雇用形態：正社員
役職：施設長
利用者様や職員が心地よいと感じる環境です
前職はインテリア業界に勤めていたのですが、介護スキルを身につけて祖母の生活をサポートできるようになりたい、少しでも毎日を楽しく過ごして欲しいとメディカル・ケア・プランニングに転職しました。
入社して感じることは、施設内が利用者様だけでなく職員にとっても心地よい空間であること。業務にも余裕を持って対応できる環境なので、一人ひとりの利用者様に丁寧に接することができていると思います。
利用者様の笑顔を見るために頑張っています
山本 由紀子さん
入社：令和4年5月
雇用形態：正社員
役職：介護主任
一度は介護業界を離れるも「また介護の仕事がしたい」と転職
これまで介護歴は17年ほどありますが、以前の職場で腰を少し痛めたことがあって。
その後退職して、休養していました。ほかの仕事も考えましたが、腰が治るにつれて「また介護の仕事がしたい！」と考えるように。
そこから、今まで経験がなかった有料老人ホームで自分をスキルアップさせようと、メディカル・ケア・プランニングに入社しました。
一度見学で訪れたことがあったのですが、施設の雰囲気や働いているスタッフの人柄に惹かれたところも入社の決め手です。
支え合う風土が質の高いサービスにつながっている
福地 かおりさん
入社：令和5年4月
雇用形態：正社員
役職：ケアマネージャー
職員の姿を見て「ここに入社できて良かった」
特定施設の生活相談員を続けながら、ケアマネージャーの資格を取得しました。
そこから、専門性を活かしてキャリアアップしようと転職活動を開始。
入社時は、現在所属している「ハーモニーライフ東松山」とは違う施設で研修を受けました。
その際、利用者様が過ごしやすい施設を職員全員で作り上げようとする姿を見て「ここに入社できて良かった」と心から思いましたね。
当施設は物事を前向きに考えたり、協調性を持って進めたりする人が多い職場だと思います。