職種

経営企画職

仕事内容

経営企画業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・経営方針の立案及び事業計画の策定
・経営課題・生産性向上に関する取組み推進
・情報システムに関する企画、立案、実行
・社内外広報に関する企画、立案、実行の全般的統括

◇1日の流れ
9：00　始業
デスクワーク（収益分析の実施）
11：00 DX・IT取組に関する打合せ
12：00　昼休み
13：00  対外広報活動に関する面談
15：00　経営会議参加
17：00　報告書の作成
18：00　終業

【キャリアプラン】
1年目：OJTを通じ、収益改善やDX推進の取組みに参画いただきます。
部全体でサポートしますので、安心して取り組んでください！
2年目：経営企画部の業務を主担当として担当いただきます。
3年目以降：部のリーダーとして、全社タスクフォースを含めた各種取組みをリードいただくことを期待しています。

資格・経験

大卒以上

■必須条件
・Excel、PowerPoint等にて資料を作成する能力
・コミュニケーション能力（他部署との調整業務等が必要となる為）

■歓迎条件
本社部門での企画業務経験（経営企画に限定致しません）

給与

月給24万円～40万円　※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
年収：360万円～600万円

※試用期間有（3ヶ月間）／同条件
※賃金支払／末日締当月25日支払
（変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります）

勤務曜日・時間

9:00～18:00　（実働8ｈ　休憩60分）

残業：月20時間程度

勤務開始日は相談にのります。

【契約期間】
雇用期間の定めなし

就業場所の変更範囲：会社の定める場所
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務地

東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル
「経営企画部」

屋内禁煙（喫煙専用室設置）

【人員構成】
メンバー：20代～50代 14名

【求人背景】
体制強化のための増員

本社事務所はフリーアドレスを採用しており、決まった席を設けていないため、他部門の仲間とのコミュニケーションも円滑になりとても働きやすい環境です。

交通アクセス

都営三田線「内幸町駅」A8　徒歩1分
JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」日比谷口　徒歩7分
丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」C3・C4　徒歩6分
銀座線「虎ノ門駅」9番　徒歩5分

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）

◇年間休日123日
◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）
◇各種休暇制度あり（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他）

待遇

◇昇給年1回
◇賞与年2回（昨年実績　3ヶ月分）
◇交通費全額支給
◇社会保険完備（法定基準）
◇制服貸与　※業務による
◇各種手当（時間外手当、出張手当、他）
◇資格取得支援・報奨金制度
◇福利厚生倶楽部 （RELO CLUB）
◇在宅勤務制度（規定あり）
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇時差出勤制度
◇定年：60歳
（65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能）

応募方法

campaignA

「応募する」ボタンよりエントリー後「書類選考」をお願いしております。
応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。

＜応募書類＞
写真貼付履歴書、職務経歴書

＜応募書類郵送先＞
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル22F
三井物産フォーサイト株式会社　HR推進部　採用係

※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。

書類選考後、採否に関わらずご連絡致します。（書類到着後10日程度頂戴致します。）
（お預かりした応募書類は当社で責任を持って廃棄致します。返却ご希望の場合はお申し出ください。）

面接は本社にて2回程度行います。
※適性検査もございます。

連絡先住所

東京都港区西新橋1-2-9

応募先TEL

03-6772-7501

03-6772-7501

採用担当

HR推進部　採用係