職種

複合型ビルのフロント営業職

仕事内容

（常駐）オフィス、ショッピングモール、マンション複合施設のテナント対応や建物管理を幅広くお任せします。

≪具体的には≫
・各管理組合の運営サポート
・建築や設備の年間及び中長期の修繕計画作成（随時）
・テナント情報（入居履歴、配置図、面積表）の作成（随時）
・管理組合の理事会向けの修繕工事の提案説明（毎月）
・修繕工事予算表の予実管理と報告（毎月）
・工事監理・立ち合い業務　他

当管理物件内の主に4つの管理組合の理事役員及び区分所有者様（オーナー）が顧客となります。オーナーや管理組合が期待する技術的サポートは何かを考え提案し、関係者の満足度を上げていきましょう。提案説明を真摯に聞いてもらい理解や納得を得られた時はやりがいを感じる瞬間です。
複雑かつ大規模な施設の建築構造・設備・権利関係を把握していくのは時間がかかりますが、ぜひじっくり取り組んでください。
通常のマンション管理業務では得られない経験値を得ることができますよ。
経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に引き継ぎを行うため、安心してお仕事に取り組むことができる環境です。（1～2年間目安）

資格・経験

学歴不問！ミドル層も応援します！

◆応募要件◆
管理組合運営補助業務経験のある方（フロント・マンション管理）

◇歓迎要件◇
・建物の中・長期修繕計画策定のご経験

給与

年収525万円～600万円　※ご経験・保有資格を考慮し決定いたします。
（月給35万円～40万円）

※試用期間有（3ヶ月間）／同条件
※賃金支払／末日締　当月25日支払
（変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります）

勤務曜日・時間

8：00～17：00　実働8ｈ　休憩60分

残業：月10～20時間程度

※勤務開始日は相談にのります。

就業場所の変更範囲：会社の定める場所
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4
オルトヨコハマビジネスセンター

敷地内禁煙（喫煙専用室設置）　※喫煙可能区域での勤務なし

【募集背景】
定年退職による欠員のため

【人員構成】
責任者：50代男性
副責任者：50代男性
フロント：2名　※あなたのポジションです！
設備管理：10名
事務担当：1名
20代から70代も！様々な年代の15名のメンバーで協力しあい、日夜業務に取り組んでいます！

交通アクセス

JR京浜東北線「新子安」駅 徒歩2分
京急本線「京急新子安」駅 徒歩3分

休日・休暇

完全週休二日制（土日、祝）

◇年間休日121日
◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）
◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）

待遇

◇昇給年1回
◇賞与年2回（昨年実績　3ヶ月分）
◇交通費全額支給
◇社会保険完備（法定基準）
◇制服貸与（必要に応じて）
◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！）
◇福利厚生倶楽部（RELO　CLUB）
◇各種手当（時間外手当、他）
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇在宅勤務制度（規定あり）
◇再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能

応募方法

「応募する」ボタンよりエントリー又はお電話にてご応募ください。
（お電話は「平日9：00～18：00」におかけくださいますようお願い致します）

▽ご希望のシフトを記載ください▽

受付後、面接日時を決定します。
※面接は現地にて行います。

持ち物／写真貼付履歴書
（お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致します。返却ご希望の場合はお申し出ください。）
mbfB

連絡先住所

東京都港区西新橋1-2-9

応募先TEL

03-6772-7501

03-6772-7501

採用担当

人事部　採用係
※お問合せ受付時間／平日9：00～17：00