会社の魅力
キャリアサポート
入社時研修
入社頂いたみなさまが安心してご就業頂けるよう入社時にしっかりと研修を行い、全力でサポートを行います。
正社員登用制度
マックスコムでは年に2回、公募による正社員の採用選考を実施しています。
e-ラーニング
マックスコムは全従業者の学びをサポートするため、自由にご活用頂けるe-ラーニングをご用意しております。
働きやすさ
多様な働き方
マックスコムはくるみん・えるぼしを取得する等、多様な働き方を支持し、安心してご就業頂ける環境づくりに注力しております。
育児をする方向けにも、雇用形態に関わらず一定の基準を満たしている方は男性・女性問わず育児休暇を取得頂くことができ、実際に多くの方に取得頂いております。
メンタルヘルスケア
マックスコムは従業者の健康も大切に考えており、年に1回、ストレスチェックを実施しており、必要に応じて産業医等の面談を実施しています。また、健康保険組合では、メールや電話、面談で専門カウンセラーが相談を受け付けています。
高い有給取得率
年次有給休暇の取得率を高めることによる、ワークライフバランスの推進に社をあげて取り組んでいます。
各種相談窓口（セクハラ・パワハラ、内部通報）
不正やセクハラ・パワハラから従業者を守れるよう各種相談窓口をご用意しております。
福利厚生
リロクラブ（福利厚生倶楽部）
マックスコムは、リロクラブが提供する「福利厚生倶楽部」に加入しております。旅行やショッピング、グルメなどお得なクーポンがご利用頂けます
保養施設
グループ会社の保養所（ハワイ・京都・東京）を格安にて利用することができます。特に、立地が良いハワイ保養所の人気は高く、買い物や観光に非常に便がいいと好評な施設です。又、健康保険組合の保養施設も充実しています。
慶弔休暇
有給休暇の他に、慶弔休暇があり、有給の休暇を取得することができます。
前給制度
マックスコムは働いた範囲内で必要な時に給与の前払い制度が利用できます。
拠点ごとの福利厚生
拠点毎に従業者をサポートする環境作りに務めています。
一例ですが無料ドリンクや、セブンイレブン自販機・オフィスコンビニ等を導入している拠点もございます。