Q＆A

A：栄養士や調理師など、資格・経験を必要とする職種もありますが、調理スタッフや調理補助など、未経験から活躍できるお仕事が多数ございます。
家庭などでのお料理経験があれば、十分！
今勤務している方も、未経験からスタートした方が大半です。

A：もちろんOKです！
職種に応じて、適切な研修制度や指導体制を整えていますので、ご安心ください。
有資格者や正社員の方向けのキャリアアッププランもあります。

A：当社では、ブランクのある方がたくさん勤務しています。
慣れないことの連続で、最初は大変に感じるかもしれませんが、同じような家庭環境（子育て中や子育てが一段落）からスタートして、頑張ってくれている方が多いです。

A：基本ありません！正社員の場合は、現場により年齢構成上での制限がある場合もありますが、男女問わず、若年層からミドル・シニアの方まで幅広く活躍中です。

A：健康に自信がある方であれば、年齢不問です（後期高齢者の方も勤務されています）。

A：可能です。面接時にご希望を教えてください。

A：特に制限はありませんが、勤務先によります。面接時にご希望をお知らせください。

A：勤務に就く前に必要な知識を身に付けていただくため、事前研修があります（1時間程度）。
入社後は、調理研修や衛生教育などを適宜実施しています。

A：はい。原則3ヶ月間の試用期間があります。

A：もちろんです。勤務状況に応じて、法定にしたがい加入していただきます。

A：貸与しています（コックシューズのみ初回購入となります）。

A：当社規定にしたがって支給します。

A：勤務形態によりますが、通常の有給のほか、慶弔休暇、育児・介護休暇、季節休暇などがあります。

A：もちろんあります（勤務日数により法定付与されます）。

A：可能です（任意保険への加入が必要です）。

A：可能です（要予約）。

A：パートの方は原則ありませんが、事業展開の都合上、異動をお願いする場合もあります。
勤務地についてもご希望にお応えしています。
「職場は自宅の近くに」が長く活躍いただける秘訣かと考えています！

A：主に企業の社員食堂や病院内厨房、福祉施設の厨房となります。
グループ企業では、学校給食や公立病院が就業先となる場合もあります。