スタッフと一緒に、働きやすい環境を作りませんか?
株式会社メンテナンスケア
給与
月給 220,000円
※賞与支給実績有(夏季・冬季/年2回 支給実績:基本給×1.6~2程度)
※入社1年未満は寸志を支給
※入社後半年以降は残業が20時間/月 程度発生することもあります。
残業時間は月給に含まれておらず、別途時間に応じて支給いたします。
※賞与支給実績有(夏季・冬季/年2回 支給実績:基本給×1.6~2程度)
※入社1年未満は寸志を支給
※入社後半年以降は残業が20時間/月 程度発生することもあります。
残業時間は月給に含まれておらず、別途時間に応じて支給いたします。
交通アクセス
JR神戸線「立花」駅 下車徒歩3分
清掃サポートスタッフ
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種清掃サポートスタッフ
-
雇用形態正社員
-
仕事内容・新しいスタッフや既存のスタッフに清掃業務の手順や安全対策を教える
・スタッフの欠員やお休みの現場へ清掃作業の代行に入る
・日々の業務中の困りごとや質問に対応する
・スタッフのシフトを調整し、必要に応じて人員を配置する
・スタッフと楽しく話し、良い雰囲気を作る -
給与月給 220,000円
※賞与支給実績有(夏季・冬季/年2回 支給実績:基本給×1.6~2程度)
※入社1年未満は寸志を支給
※入社後半年以降は残業が20時間/月 程度発生することもあります。
残業時間は月給に含まれておらず、別途時間に応じて支給いたします。 -
勤務地兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501B
フェスタ立花北館5階 ( Google Map ) -
交通アクセスJR神戸線「立花」駅 下車徒歩3分
-
勤務時間・曜日8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
※一カ月単位の変形労働制を採用しております
※始業・終業時間はその日の業務により前後します -
資格・経験■清掃未経験歓迎!!
■年配の方と話すのが得意な方
■介護職の経験がある方大歓迎
(シニアスタッフが多いため、介護職での経験を活かして、
年配のスタッフと円滑にコミュニケーションを図ることができる方) -
休日・休暇週休2日制(月8~9日休)
※基本的には土日休みですが、担当物件や定期清掃のスケジュールにより、
土日に出勤が必要な場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。 -
待遇■試用期間3カ月有り/試用期間中は月給の9割支給
■制服貸与
■各種社会保険完備
■ビルクリーニング技能士等、清掃資格取得応援
(受検費用、勤務時間内の練習可)
■借り上げ社宅利用制度有
■交通費全額支給(通勤距離2キロ以上)
■マイカー・自転車・バイク通勤可
■昇給制度有(昨年実績1.5%)
■福利厚生メニュー有 -
備考◆試用期間3か月有(期間中は基本給の9割支給)
◆選考過程は書類選考と適性検査(WEB性格検査)、および面接(1回)となります。
書類選考後にご自宅で適性検査の受検をお願いします。別途ご案内します。
☆独り立ちまでの流れ(清掃未経験者向け)☆
入社後1~3ヶ月:研修期間
オフィスビルなどでの日常清掃の基本作業を研修で学びます。
床面の履き拭き、掃除機掛け、トイレ清掃など、清掃作業の基礎を身につけます。
研修期間の長さは、これまでの経験によって異なります。
入社後3ヶ月~:先輩社員との同行
先輩社員と弊社が請け負う物件を訪問し、お客様との打ち合わせや協力会社との定期清掃の打合せに同行します。
また、定期作業の立会いや、現場のヒアリングなどを通じて、実務の流れを学びます。
入社後6ヶ月~:補助作業およびスキルアップ
先輩社員の担当物件で補助作業を行いながら、各種会議(衛生会議や情報共有会議)に出席して、業務全体の理解を深めます。
同時に、ビルクリーニング技能士3級の資格取得に向けた勉強(実技、筆記)を進めます。
入社後12ヶ月~:小規模施設の物件担当
1年経過後は小規模施設の物件を担当し、シフト作成や新人の清掃指導、採用面接など、管理業務にも携わっていただきます。
応募方法
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応募方法ネットまたはお電話でご応募ください。
ご応募のあと、メールまたは郵送で履歴書および職務経歴書をお送りください。
メールアドレス:workwithus@m-care-clean.co.jp
メンテナンスケア 採用係
ご応募お待ちしております! -
連絡先住所兵庫県尼崎市七松町1-2-1-501
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連絡先TEL0078-60069-17820(通話無料の応募専用ダイヤルです)
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担当者採用係