更新日:2026年03月26日
※更新日時点の最新情報です
ラッシュ(LUSH) ららぽーと門真店
LUSHで“体験を届ける”接客を―新店オープニングスタッフ募集/未経験OK/充実研修で安心スタート
◆2026年3月6日グランドオープン!
ららぽーと門真店オープニングスタッフ募集◆
◎オープニングならでは!嬉しいメリット◎
・オープン前の準備から参加し、お店の基盤づくりに貢献できる!
・ディスプレイや運営ルールなど、みんなで話し合いながら決めていく楽しさあり♪
・スタートが同じ仲間が多く、チームワークが築きやすい環境!
◆“体験を届ける接客”がLUSHのスタイル
お客様との会話を通じてその方にぴったりのコスメを提案し、香りや感触を一緒に楽しむ―。
体験いただくことを大切に、時にはフロアにいる複数のお客様を巻き込んでグループ接客を行うことも!
募集要項
- 職種
- ナチュラルコスメショップのオープニングスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 個人ノルマ一切なし!
“あなたらしい接客”でブランドの魅力を一緒に伝えてください!
具体的には--
・接客、商品提案
・デモンストレーション(香りや使い心地の体験)
・ラッピング・レジ対応・店内ディスプレイ
・清掃・在庫管理など
\LUSHのショップスタッフ、ここがポイント/
◆LUSHの接客は「売る」よりも「会話を楽しむ」こと。
お客様との会話から生まれる提案を大切にしています。
研修では商品の背景・成分・開発ストーリーを学び、自信を持ってお客様と向き合えるようサポート。
商品を実際に試しながら学べるから、未経験からでも自然に成長できます!
化粧品、フェイス・ボディ・ヘアケア、ソープ、入浴料・・・
こだわりの商品の「ストーリーテラー」となり、商品が生まれた背景や製造スタッフの思い、ブランドの魅力などをPRしてください♪
\オープン前研修/
新店同様ららぽーと内のショップで、同じオペレーションを体感できる
・・・ラッシュ(LUSH)EXPOCITY店
研修用の設備があり、関西エリアの既存店スタッフ研修の拠点にもなっている
・・・ラッシュ(LUSH)神戸三宮店
などでの研修を予定。研修中の交通費もしっかり支給します!
- 給与
- 時給1,250円以上
【月収例】
◆入社4年/30歳 ショップスタッフ
月収221,400円+インセンティブボーナス
(時給1,350円×164時間勤務)
◇達成度による昇給あり
◇ショップ業績に応じたインセンティブボーナス(毎月)
◇時間外手当
- 勤務地
- ラッシュ(LUSH) ららぽーと門真店
大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 1F
※入社後トレーニングとして下記既存店舗で研修を実施する場合があります。
ラッシュ(LUSH)EXPOCITY店
ラッシュ(LUSH)神戸三宮店
- 交通アクセス
- 京阪本線・大阪モノレール「門真市駅」より徒歩約8分
\通勤アクセス良好/
★大阪市内
「京橋駅」より約12分/「大阪駅」より約30分
★北河内エリア
「守口市駅」より約3分/「寝屋川市駅」より約10分/「枚方市駅」より約20分
★大阪モノレール沿線
「万博記念公園駅」より約18分/「千里中央駅」より約25分
★JR京都線エリア
「高槻駅」より約35分/「茨木駅」より約30分
- 勤務曜日・時間
- 勤務時間:9:30~21:30
上記時間内にて、月間120~177時間
(目安:週4~5日勤務)
シフトは月ごとに決定します。
毎月のシフトは暦により最大でも月間法定労働時間内での勤務です。
時給制正社員は、ライフスタイルや働き方の選択などにより月間120時間以上で個々におおよその月間勤務時間をあらかじめ定めて勤務していただいています。
- 資格・経験
- 業界・業種未経験者/販売接客未経験者OK
土日祝日などの繁忙日やイベント時期の勤務が可能な方
フルタイム勤務可能な方歓迎!
<こんな方はぜひご応募を!>
★LUSHの世界観が好き
★社会課題への取り組みやブランドの方向性に共感できる
★接客スキルを磨きたい
★誰かに喜ばれる仕事がしたい など
- 休日・休暇
- ◇年間休日120日以上
◇有給休暇(入社3ヶ月後より1日・半日・1時間単位で取得可)
◇弔事休暇
◇バースデイ休暇
◇シックデイ休暇(体調不良や家族の看病の際、有給休暇に加えて年1~3日ほど付与)
◇リフレッシュ休暇(勤続3年・5年、以降5年ごとに勤務実績・年数により2~20日付与)
- 待遇
- >ワークライフバランス関連
◇産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績有)
◇介護休暇(取得・復職実績有)
◇育児サポート
(託児所補助金制度/未就学児対象/日曜・祝日補助有)
◇育児・介護短時間勤務制度
>福利厚生関連
◇交通費規定支給(規定あり2km以上)
◇社会保険完備
◇社員割引
◇契約保養所・スポーツクラブ利用割引
◇健康診断(女性は年齢問わず婦人科検診受診可)
◇一部不就労時の所得補償
例:会社負担でがん保険に加入→がん診断が確定時
◇確定拠出年金・財形貯蓄制
◇社内公募制度
◇受動喫煙対策:全面禁煙
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- 備考
- ◆入社後の流れ
オープン前は既存店でLUSHの世界観・接客・商品知識をしっかり学べるので、初日から安心して接客デビューできます!
座学研修でブランド理解を深めた後、OJTで実践的にスキルを習得。
商品を実際に使ってみることで、香りや使用感を体感しながら学べます。
トレーニング用アイテムの提供やオンライン教材も充実しており、いつでも学びを深められます。
◆キャリアパス
スタッフ→リーダー→副店長→店長とステップアップ可能。
社内公募で本部職やトレーナー職へ挑戦する道も!
異業種から転職して活躍するスタッフも多数。
◆LUSH独自の「時給制正社員」
LUSHでは“働き方の多様性”を尊重し、時給制正社員制度を採用。
勤務時間に応じた公平な評価と、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける制度です。
働いた時間に応じて正当に給与が支払われる仕組みで、残業代も1分単位で支給。
家庭やプライベートを大切にしつつ、正社員の安定雇用を得られるのが特徴です。
≪ラッシュジャパン合同会社について≫
ラッシュがイギリスで誕生したのは1995年。
現在では約50の国と地域で900店舗以上を展開中。
原材料の仕入れ、製造、出荷、販売とすべて自社で手がけています。
日本では1998年に法人を設立、翌年にショップをオープンして以降、多くの方々に愛され続けています。
応募方法
- 応募方法
- 最後までご覧いただきありがとうございます。
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≪WEB応募後の流れ≫
エントリー情報、応募書類による書類選考
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ショップにて選考
(面接、アクティビティ等)
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内 定
- 連絡先住所
- ラッシュ(LUSH) ららぽーと門真店
大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 1F
- 連絡先TEL
- 046-200-7668
- 採用担当
- 採用担当