staff’s voice
新規事業部
マネージャートレーニー
2019年入社
STAFF 05
入社してすぐの配属は「ザめしや」業態でした。店舗によって違いはあるようですが、まずはホール業務から、お客様への接客といったサービスの基本的な考え方を先輩社員から教えて頂きました。会社や業務に慣れてきた数か月後、なんと、新業態がオープンするので、立上げの一員としてチャレンジしてみないかとのお声が、不安ばかり(笑)でしたが一年目から新業態の立ち上げに携わる機会はめったにないと思うので「是非やらせて下さい」と返事をし、新業態へ配属。入社して10か月ほどですが、すでにたくさんの経験をつましてもらっています。
新業態へ配属され、全員がゼロからのスタート。アルバイトさんへのトレーニングなど、自分自身も上手くいかない日もありましたが支えてくれたのは、一緒に働く先輩社員。仕事中は厳しい面もありますが、悩んでいる時も常に誰かが声を掛けてくれ、さりげなくフォローしてくれたり、職場を出てからはフランクに話をしてくれたりと、素直に「かっこいい」と思える先輩社員がいる事はとても心強かったです。来年以降部下が出来た時に、親しくもあり厳しくもある何でも相談してもらえるような存在になっていく事がまず初めの目標です。
10年先の目標よりは、まず店長を目指しています。店舗には現場でしか得られない、お客様や従業員との表情を見ながらのコミュニケーションなど喜びややりがいがたくさんあります。今は目の前の業務にをしっかりとこなし、先輩社員から安心して仕事を任せてもらえるよう努力しています。組織をまとめるエリアマネージャーや事業部長にも憧れますが、早く店長として経験を積み店舗という組織をしっかりまとめられるような存在に、そしてナンバー1店長となれるよう成長して行きたいです。
新規事業部
マネージャートレーニー
2019年入社
人文学部・人文学科卒。ホテルなどのサービス業を中心に就職活動をしていた所、きっかけは就職イベントで話を聞き外食業界というより会社への興味から選考へ進み、入社。ザめしや上前津店の経験を経て、現在は新規事業部にて新入社員ながら新業態へ立ち上げから携わる。
インタビュー：2018年12月
