更新日:2024年11月21日
※更新日時点の最新情報です
アディッシュ株式会社
new労務スペシャリスト
■この仕事のやりがい
・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる
・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる
・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる
・事業拡大に携わることができる
■所属チーム構成
人事総務部内の人事・労務チームは、チームリーダー1名、労務担当2名、人事担当1名の計4名体制です。担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない世間話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
募集要項
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社は、クライアントのカスタマーサクセス・カスタマーサポートをBPO支援しています。
SaaS型のサービスが増加している背景もあり、クライアントの増加による組織拡大を続けています。
その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
子会社を含め、2社分の対応をしています
・社内の労務相談対応
・社会保険、労働保険行政等の手続き
・給与計算
・年末調整、給与支払報告書提出
上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。
- 給与
- 年収3,500,000円~5,000,000円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル 6階
受動喫煙対策: 禁煙
- 勤務曜日・時間
- 9:00~18:00
所定労働時間8時間、休憩1時間
- 資格・経験
- 年齢35歳迄の方 ※職務経験不問(省令3号のイ)
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始
GW
慶弔休暇
年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)(1日、半日、1時間単位で取得可)
- 待遇
- ■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給
・健康診断
・有給休暇
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度
■研修制度・キャリア支援制度
・新モデル事業創出制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・意思表明制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度
- 備考
- この求人は人材紹介サービス【LAPI-Staff株式会社】の求人です。
※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、
面接同行、入社後のアフターフォローなど
全力でバックアップさせていただきます。
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◆◇職業紹介事業許可番号◇◆
【14-ユ-301706】
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応募方法
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