更新日:2024年11月19日
※更新日時点の最新情報です
株式会社SAL
new【CS職】出産・育児、ライフプランが変わってもキャリアを諦めたくない方歓迎！！
業務の流れ
（１）ヒアリング・チーム設計（※主に営業が担当します。）
（２）在宅ワーカー採用
└課題解決に向けた人材（在宅ワーカー）の採用サポートを行います。
求人作成や面談などを、クライアントの代行として実施します。
（３）運用支援
└採用後の運用までを支援。業務フロー構築やワーカーへの業務指示など行います。
（４）改善およびワーカー活用拡大支援
└ワークフローの改善や、新たなチーム構築のご提案を行います。
募集要項
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- remodooo!事業部にて、「CS」職を募集しています！
【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、
2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献性の高い事業です！
・採用スケジュール・進行状況の管理
・クライアントの採用選考サポート
・目標達成に向けた各施策の提案や実行
・在宅ワーカーを活用したチーム構築のマネジメント
いちばん初めの大枠の戦略設計は営業担当が行い、
CSは主にその実行部隊としてクライアントに寄り添い、
状況判断をして改善提案を行いながら、成果を出し続けるための支援をしていただきます。
- 給与
- 年収3,500,000円～6,000,000円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-26-2? 五反田サンハイツビル2階
受動喫煙対策： 禁煙
- 勤務曜日・時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
- 資格・経験
- 年齢35歳迄の方 ※職務経験不問（省令3号のイ）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）、産休・育休、介護休暇
- 待遇
- ■社会保険完備
■交通費支給：上限月4万円
■遠方からの出社対応時、交通費・宿泊費支給
■社内表彰制度
■各種研修制度
■セミナー参加費用
■参考書購入補助あり
■独立支援制度
■ベビーシッター利用支援制度
■誕生日プレゼント制度
■ランチ手当制度：出社日に社員2名以上でランチを食べた場合、一律金額を支給。
■SRS制度（自己実現制度：Self-realization system）：個人の生活スタイルやニーズに合わせて柔軟に働き方を選択できる独自の制度
■契約ホテル、スポーツクラブなどが格安で利用可
■服装自由
- 備考
- この求人は人材紹介サービス【LAPI-Staff株式会社】の求人です。
※応募＝企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、
面接同行、入社後のアフターフォローなど
全力でバックアップさせていただきます。
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◆◇職業紹介事業許可番号◇◆
【14-ユ-301706】
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応募方法
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