求人詳細

更新日:2024年11月21日
※更新日時点の最新情報です

株式会社エージェント

new【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集!

■主な業務内容:
労務の担当者として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応)
・労働局対応
・労務トラブル対応

募集要項

職種
労務
雇用形態
正社員
仕事内容
■主な業務内容:
労務の担当者として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応)
・労働局対応
・労務トラブル対応
給与
年収4,500,000円~6,000,000円
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 道玄坂通5F
受動喫煙対策: 禁煙
勤務曜日・時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
資格・経験
年齢35歳迄の方 ※職務経験不問(省令3号のイ)
休日・休暇
■土日祝相当
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日~勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり)
待遇
■社会保険完備
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制)
備考
この求人は人材紹介サービス【LAPI-Staff株式会社】の求人です。

※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、
面接同行、入社後のアフターフォローなど
全力でバックアップさせていただきます。

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◆◇職業紹介事業許可番号◇◆
【14-ユ-301706】
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応募方法

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