更新日:2024年11月19日
※更新日時点の最新情報です
株式会社Edzeal
new【営業ポジション募集】エンジニアとクライアントの架け橋★年休125日★
【入社後の流れ】
入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月~半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・リーダーや事業部長に就任
・SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任
・営業をサポートするポジションに就任
・新規事業にチャレンジ
フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。
募集要項
- 職種
- キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【仕事内容】
人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。
<具体的な仕事内容>
・企業へのアプローチ(既存顧客の掘り起こし・新規提案)
・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング
・企業のニーズに合うIT人材の提案
・マッチング、最適な人材をアテンド
・企業とエンジニア両者をフォロー
- 給与
- 年収2,500,000円~7,000,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階
受動喫煙対策: 禁煙
- 勤務曜日・時間
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイム:10:00~18:00
※10:00~19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
- 資格・経験
- 年齢35歳迄の方 ※職務経験不問(省令3号のイ)
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)取得率100%
・慶弔休暇
・誕生日休暇(自身の誕生日&配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能)
- 待遇
- ・社会保険完備
・オフィスカジュアルOK(髪型・ネイル自由)
・社内イベントあり:まだ歓迎会しか実績はありませんが、忘年会、BBQ、ボウリング大会など社員同士が交流する場を用意する予定です
・リファラル採用制度:入社後にお友達やお知り合いが採用された場合、報奨金を支給しています
- 備考
- この求人は人材紹介サービス【LAPI-Staff株式会社】の求人です。
※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、
面接同行、入社後のアフターフォローなど
全力でバックアップさせていただきます。
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◆◇職業紹介事業許可番号◇◆
【14-ユ-301706】
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応募方法
- 応募方法
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